Juridisch document op maat

Commanditaire Vennootschap (CV) Contract opstellen

Laten opstellen, aanpassen of controleren door onze juristen en/of advocaten vanaf 99,-
MKB Juristen

Stel dit document niet snel zelf samen — schijnzekerheid schaadt.
Laat een specialist het screenen en sta sterker als het erop aankomt.

  • Echt Juridisch Maatwerk
  • Vaste tarieven
  • Achteraf betalen na concept
  • Gratis aanpassingsronde
  • Binnen 5 werkdagen opgeleverd
  • Spoedlevering mogelijk
  • Beschikbaar in Nederlands en Engels

Hoe werkt het?
In onze dienstverlening zit een gratis adviesgesprek, een conceptdocument, een aanpassingsronde en een finaal document. Wij factureren na het versturen van het conceptdocument.

Sinds 2001Ervaring met juridische dienstverlening voor ondernemers.
Advocaten en juristenDirect contact met een specialist die praktisch meedenkt.
Vaste tarievenWaar mogelijk vooraf duidelijkheid over kosten.
Binnen 4 uurWij reageren snel op uw aanvraag.
  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner

Wij werkten o.a. voor:

Een verkeerd document geeft vaak schijnzekerheid.
U denkt dat het geregeld is, maar ontdekt pas bij een conflict of claim of het document echt werkt.

1

Gratis intake

Wij bespreken uw onderneming, het doel van het document en de belangrijkste risico’s.

2

Opstellen of controleren

Wij stellen een document op maat op of controleren uw bestaande document juridisch.

3

Definitieve versie

U ontvangt een definitieve versie met uitleg over correct gebruik.

mr. Jaime Boogaers
mr. Jaime Boogaers
Ondernemingsrecht
Advocaat, 16 jaar ervaring

“Een juridisch document moet niet alleen juridisch kloppen. Het moet vooral passen bij hoe de ondernemer het document straks echt gebruikt.”

  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Actief sinds 2001
  • Betaalbaar juridisch maatwerk
  • Altijd gericht op praktisch gebruik

Kies voor Juridisch Maatwerk

Kies of u het document wilt laten opstellen, controleren of aanpassen. De prijzen en mogelijkheden verschillen per document.

Vanaf 99,-
Maatwerk
vanaf 99,- per document

Heeft u al een document, maar weet u niet of het nog klopt? Wij controleren inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid.

vanaf 249,- per document

Is uw document verouderd, gekopieerd, gegenereerd met AI of niet meer passend? Wij controleren en passen het document aan.

Over ons

Onze expertise

Onze advocaten en bedrijfsjuristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, controleren en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij kijken niet alleen naar de juridische tekst, maar ook naar de manier waarop u het document in de praktijk gebruikt.

Maatwerk voor uw branche

Iedere onderneming werkt anders. Daarom houden wij rekening met uw branche, klanten, werkwijze en specifieke risico’s.

Onze feiten

  • Actief sinds 2001
  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Vaste tarieven vooraf
  • Juridisch maatwerk voor ondernemers
  • Duizenden overeenkomsten per jaar
  • Maatwerk
  • Over ons
vanaf 99,- per document

Heeft u al een document, maar weet u niet of het nog klopt? Wij controleren inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid.

  • Onze jurist is 0.5 à 1.5 uur bezig met de controle
  • Telefonische intake met een jurist
  • Controle op inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid
  • Aandacht voor aansprakelijkheid, betaling en beëindiging
  • Concrete verbeterpunten en juridisch advies
  • Binnen 3 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
vanaf 249,- per document

Is uw document verouderd, gekopieerd, gegenereerd met AI of niet meer passend? Wij controleren en passen het document aan.

  • Onze jurist is 1.5 à 2.5 uur bezig met controleren en aanpassen
  • Telefonische intake met een jurist
  • Controle van het bestaande document
  • Aanpassing aan uw onderneming en werkwijze
  • Geschikt bij nieuwe diensten, klanten of risico’s
  • Binnen 5 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk

Over ons

Onze expertise

Onze advocaten en bedrijfsjuristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, controleren en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij kijken niet alleen naar de juridische tekst, maar ook naar de manier waarop u het document in de praktijk gebruikt.

Maatwerk voor uw branche

Iedere onderneming werkt anders. Daarom houden wij rekening met uw branche, klanten, werkwijze en specifieke risico’s.

Onze feiten

  • Actief sinds 2001
  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Vaste tarieven vooraf
  • Juridisch maatwerk voor ondernemers
  • Duizenden overeenkomsten per jaar

Reviews (21)

Walid

De eerste indruk was ronduit uitstekend. De dienstverlening voelde persoonlijk en betrouwbaar. De dienstverlening was professioneel en persoonlijk.

Chaimae

Zeer duidelijke en professionele begeleiding. De jurist toonde een grote betrokkenheid bij het veiligstellen van onze belangen. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Dennis

We hadden behoefte aan maatwerk en dat is goed opgepakt. De feedback die we kregen op ons eigen concept was ontzettend scherp en nuttig. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Selma

De overzichtelijke start gaf ons veel vertrouwen voor het verdere verloop. De juridische jargon werd waar mogelijk vermeden of in begrijpelijke taal uitgelegd. Deze documenten gaan ons in de toekomst ongetwijfeld veel hoofdpijn besparen.

Marouane

We voelden ons geen nummer, maar kregen echt persoonlijke aandacht. Wij hoefden zelf weinig uit te zoeken. De kwaliteit voldeed volledig aan onze verwachting.

Michiel

Goede service en een duidelijke werkwijze. Het advies over de incassotermijnen in de voorwaarden was bijzonder nuttig voor onze cashflow. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Ismail

We hadden een vrij specifiek juridisch vraagstuk, maar dit was geen enkel probleem. Ze dachten fantastisch mee over hoe we het document commercieel vriendelijk konden houden. Een partij die waarmaakt wat ze belooft op de website.

Karlijn

We waren aangenaam verrast door de proactieve eerste benadering. We kregen niet zomaar een standaard template, maar echt maatwerk voor onze VOF. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Wim

Er werd snel geschakeld toen wij aangaven dat er haast bij was. Het document was duidelijk afgestemd op onze werkwijze. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Fleur

Zeer duidelijke en professionele begeleiding. De helderheid van de boeteclausules laat geen ruimte meer voor interpretatie. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Khadija

We hadden direct een goede klik met de jurist die ons bijstond. Het proces was duidelijk van begin tot eind. Een betrouwbare partner die streeft naar perfectie in hun documenten.

Bjorn

Er is goed geluisterd naar de nuances van onze bedrijfsvoering. Ze hadden direct in de gaten waar de gevoeligheden lagen binnen onze samenwerking. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Joris

Wij hadden snel juridisch maatwerk nodig en zijn goed geholpen. De scherpte in de onderhandelingen met de jurist van onze tegenpartij was indrukwekkend. De kwaliteit voldeed volledig aan onze verwachting.

Amani

Er werd goed meegedacht over onze situatie. Het contact was laagdrempelig en professioneel. Een betrouwbare partner die streeft naar perfectie in hun documenten.

Karima

Fijne communicatie en een zorgvuldig opgesteld document. De aandacht voor detail bij het nalezen van de kleine lettertjes was fenomenaal. De kwaliteit voldeed volledig aan onze verwachting.

Tijn

De snelheid van handelen heeft ons positief verrast. De communicatie verliep altijd via één vast aanspreekpunt, wat verwarring voorkwam. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Gerard

De eerste schets van de aanpak sloot naadloos aan bij wat we in gedachten hadden. We kregen waardevolle tips over hoe we de documenten in de praktijk moesten presenteren aan onze klanten. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Rayan

De snelheid van handelen heeft ons positief verrast. De controle gaf ons meer zekerheid voordat we het document gingen gebruiken. Deze documenten gaan ons in de toekomst ongetwijfeld veel hoofdpijn besparen.

Rob

Geen wachttijden of eindeloze keuzemenu’s, we kregen direct iemand aan de lijn. De expertise op het gebied van privacy en AVG was duidelijk merkbaar en actueel. Het eindresultaat sluit 100% aan op onze hoge standaarden.

Bas

De jurist dacht praktisch mee met onze onderneming. Ze wisten feilloos de pijnpunten in ons huidige contract bloot te leggen. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Emma

Het is duidelijk dat ze weten waar ze het over hebben, al vanaf het eerste woord. De complexiteit van onze aandeelhoudersstructuur werd moeiteloos vertaald in de overeenkomst. Alles werd netjes en op tijd geleverd.

Maak kennis met ons kantoor

Onze ContractCheck, even simpel uitgelegd wat er allemaal mis kan gaan.

Waarom MKB Juristen?

Sinds 2001 zijn wij actief als no-nonsense juridisch kantoor voor ondernemers. Wij komen snel tot de kern: met een grondige beoordeling, duidelijke antwoorden en een document dat praktisch werkt.

  • Landelijke dekking
  • Eerste adviesgesprek gratis en vrijblijvend
  • Vaste tarieven waar mogelijk
  • Betaalbaar juridisch advies van advocaten en juristen
  • Altijd binnen 4 uur reactie

Bekijk eerst hoe wij werken

Een juridisch document vraagt om vertrouwen. U ziet direct wie wij zijn, hoe wij ondernemers helpen en waarom wij niet met standaardtemplates werken.

  • U ziet onze werkwijze voordat u een aanvraag doet
  • U krijgt sneller gevoel bij het kantoor en de mensen
  • De video ondersteunt de keuze voor juridisch maatwerk
  • Daarna kunt u direct een offerte of intake aanvragen

Wat u van ons mag verwachten

Wij vertalen uw situatie naar een juridisch document dat u ook echt kunt gebruiken. U krijgt geen losse template, maar een document dat aansluit op uw onderneming, afspraken en risico's.

  • Een duidelijke route: intake, concept, aanpassingsronde en definitieve versie
  • Praktische uitleg over hoe u het document gebruikt
  • Juridische aandacht voor aansprakelijkheid, betaling en beëindiging
  • Waar mogelijk vooraf duidelijkheid over prijs en oplevertermijn
Twijfelt u of u het document moet laten opstellen, controleren of aanpassen?
In het eerste gesprek bepalen wij samen welke route verstandig is. U weet daarna waar u aan toe bent.

Waarom maatwerk?

Een juridisch document werkt alleen goed als het aansluit op uw onderneming, afspraken, risico’s en branche. Daarom werken wij niet met een standaardgenerator, maar met juristen die uw situatie beoordelen.

  • Opgesteld voor uw onderneming
  • Telefonisch overleg inbegrepen
  • Geen standaard template
  • Controle door juridische specialisten

Wat krijgt u?

U krijgt een juridisch document dat praktisch bruikbaar is en past bij de afspraken die u wilt maken.

  • Conceptdocument of juridische controle
  • Eén aanpassingsronde
  • Duidelijke uitleg waar nodig
  • Vaste prijs waar mogelijk

De oprichters van MKB Juristen

Onze organisatie bestaat uit meerdere kleine teams die werken binnen verschillende rechtsgebieden. Elk rechtsgebied heeft eigen senior bedrijfsjuristen en/of advocaten.

Denian Wielhouwer

Bedrijfsjurist ondernemingsrecht & bedrijfskundige

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Bedrijfsjurist ondernemingsrecht, bestuursrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Advocaat ondernemingsrecht, arbeidsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Advocaat ondernemingsrecht, ICT & privacyrecht, energierecht

Jaime Boogaers
Maatwerkkeuzes

Welke keuzes bepalen de inhoud?

Een aantal kernkeuzes bepaalt hoe uw cv-contract eruitziet. Maak deze keuzes bewust voordat het contract wordt opgesteld.

Keuze of vraag Waarom dit juridisch uitmaakt
Hoeveel vennoten en welke rollen? Bepaal het aantal beherend en commanditaire vennoten; dit raakt direct aan bestuur en aansprakelijkheid.
Hoe verdeelt u winst en verlies? Kies een verdeelsleutel naar inbreng of een afwijkende afspraak, met grenzen aan het verlies voor de stille vennoot.
Welke bevoegdheden krijgt elke vennoot? Leg vast welke beslissingen de beherend vennoot alleen mag nemen en welke instemming vergen.
Wat gebeurt er bij uittreden of overlijden? Kies of de cv wordt voortgezet en hoe het aandeel van de vertrekkende vennoot wordt afgerekend.
Hoe is de inbreng geregeld? Bepaal of inbreng eenmalig of in termijnen plaatsvindt en hoe deze wordt gewaardeerd.
Clausules en bepalingen

Welke onderdelen horen in een commanditaire vennootschap (cv) contract?

Een cv-contract regelt de verhouding tussen de beherend en de commanditaire vennoten. Onderstaande onderdelen zorgen ervoor dat rollen, inbreng en aansprakelijkheid duidelijk vastliggen.

Bepaling Relevant bij Juridisch aandachtspunt
Partijen en rollen Altijd Benoem wie beherend vennoot is en wie commanditaire (stille) vennoot; dit bepaalt de aansprakelijkheid.
Inbreng per vennoot Altijd Leg vast wat elke vennoot inbrengt: kapitaal, arbeid of goederen, en de waardering daarvan.
Winst- en verliesverdeling Altijd Bepaal de verdeelsleutel; de commanditaire vennoot deelt niet verder in het verlies dan zijn inbreng.
Beheer en bevoegdheden Altijd Beschrijf dat alleen de beherend vennoot bestuurt en de commanditaire vennoot zich daarvan onthoudt (beheerverbod).
Toetreding en uittreding Bij meerdere vennoten Regel hoe een vennoot toe- of uittreedt en hoe het aandeel wordt gewaardeerd.
Voortzetting en ontbinding Aanbevolen Bepaal wat gebeurt bij overlijden, faillissement of opzegging van een vennoot.
Geschillen en toepasselijk recht Aanbevolen Leg vast hoe geschillen worden beslecht en welk recht en welke rechter gelden.
Gebruik in de praktijk

Hoe gebruikt u dit document correct?

Een cv-contract werkt alleen als alle vennoten het ondertekenen en zich aan de afgesproken rollen houden. Volg onderstaande stappen.

Situatie Wat moet u doen? Aandachtspunt
Bij oprichting Laat alle vennoten het contract tekenen en schrijf de cv in bij de Kamer van Koophandel. Zo staan de afspraken en de cv-structuur formeel vast.
Bij start samenwerking Houd u strikt aan het beheerverbod voor de commanditaire vennoot. Bemoeienis met het bestuur leidt tot hoofdelijke aansprakelijkheid van de stille vennoot.
Bij wijzigingen Pas het contract schriftelijk aan bij nieuwe vennoten of gewijzigde inbreng. Mondelinge afspraken zijn lastig te bewijzen en leiden tot discussie.
Bij geschillen Raadpleeg de geschillen- en exit-bepalingen voordat u stappen zet. Het contract bepaalt de route en voorkomt onnodige escalatie.
Veelgemaakte fouten

Veelgemaakte fouten

Bij een cv gaat het vaak mis op een paar punten. Onderstaande fouten kunt u met een goed contract voorkomen.

Fout Gevolg Betere aanpak
Commanditaire vennoot bestuurt mee De stille vennoot wordt hoofdelijk aansprakelijk voor alle cv-schulden. Leg het beheerverbod expliciet vast en handhaaf het in de praktijk.
Geen schriftelijk contract Onduidelijkheid over inbreng, winst en bevoegdheden bij conflict. Stel een volledig schriftelijk cv-contract op dat alle vennoten tekenen.
Winstverdeling niet vastgelegd Discussie en mogelijke fiscale problemen over de verdeling. Bepaal vooraf een heldere verdeelsleutel en leg deze vast.
Geen exit-regeling Patstelling bij uittreden, overlijden of ruzie tussen vennoten. Neem bepalingen op over uittreding, voortzetting en waardering.
Naam stille vennoot in handelsnaam Risico dat de commanditaire vennoot als beherend vennoot wordt gezien. Gebruik de naam van de stille vennoot niet in de handelsnaam van de cv.
Risicoprofiel

Welke situatie heeft u en waar let u op?

De juiste invulling van uw cv-contract hangt af van uw situatie. Hieronder enkele veelvoorkomende uitgangspunten.

Risicoprofiel Voorbeeld Focus in het document
Investeerder als stille vennoot Iemand brengt kapitaal in zonder mee te besturen. Bewaak het beheerverbod en de grens van het verlies tot de inbreng.
Familie-cv Vennoten zijn familieleden met onderlinge afspraken. Leg rollen en exit-regelingen formeel vast om conflicten te voorkomen.
Cv naast bestaande onderneming De cv vormt een aparte samenwerking of investeringsvorm. Stem inbreng, winstverdeling en aansprakelijkheid af op de bestaande structuur.
Toetreding nieuwe vennoot Een vennoot komt erbij na de oprichting. Regel de waardering van de inbreng en pas het contract schriftelijk aan.
Aanvullende documenten

Wanneer is dit document niet genoeg?

Een cv-contract regelt de vennootschapsverhouding, maar niet elke samenwerking of bescherming. In deze situaties is aanvullende documentatie verstandig.

Situatie Aanvullend document Waarom
Situatie Verwant document Toelichting
U werkt samen zonder vennootschapsstructuur Samenwerkingsovereenkomst Voor een losse samenwerking zonder commanditaire structuur biedt deze overeenkomst de juiste basis.
U richt een bv op met meerdere eigenaren Aandeelhoudersovereenkomst Bij een bv legt u zeggenschap en winstverdeling vast in een aandeelhoudersovereenkomst.
U deelt vertrouwelijke informatie met vennoten Geheimhoudingsovereenkomst Om bedrijfsgevoelige informatie te beschermen sluit u een aparte geheimhoudingsovereenkomst.
Uitleg over dit document

Commanditaire Vennootschap (CV) Contract opstellen, waarom?

Niet iedere ondernemer weet precies wat commanditaire vennootschap (cv) contract zijn, wanneer u ze nodig heeft en welke risico’s ze moeten afdekken. Daarom leggen wij hieronder uit wat dit document inhoudt, waar u op moet letten en waarom juridisch maatwerk belangrijk is.

Wat is een commanditaire vennootschap en wanneer kiest u daarvoor?
Een commanditaire vennootschap (CV) is een personenvennootschap waarbij twee categorieën vennoten samenwerken onder een gemeenschappelijke naam: de beherende vennoot die de onderneming drijft en hoofdelijk aansprakelijk is met zijn privévermogen, en de stille of commanditaire vennoot die kapitaal inbrengt en niet verder aansprakelijk is dan zijn inbreng, mits hij zich niet met de bedrijfsvoering bemoeit. De CV is geregeld in de artikelen 19 tot en met 33 van het Wetboek van Koophandel en wordt gekozen vanwege de combinatie van ondernemingsvrijheid voor de beherende vennoot en beperkte aansprakelijkheid voor de investerende partij. In de praktijk wordt de CV gebruikt als structuur voor vastgoedfondsen, private equity-constructies, familiebedrijven waarbij één familielid investeert maar niet meewerkt, en samenwerkingen waarbij een stille investeerder wil participeren zonder de dagelijkse leiding op zich te nemen. Onze advocaten stellen voor u een CV-contract op maat op dat de rolverdeling tussen beherende en stille vennoten helder vastlegt, de aansprakelijkheidsrisico's voor de stille vennoot beheert en de nieuwe fiscale regels per 2025 correct verwerkt.
Wat zijn de fiscale gevolgen van de CV per 2025?
Per 1 januari 2025 zijn de fiscale regels voor de CV ingrijpend gewijzigd als gevolg van de aanpassing van het kwalificatiebeleid voor rechtsvormen. De CV is niet langer automatisch transparant voor de vennootschapsbelasting. Voor de toepassing van de vennootschapsbelasting wordt de CV voortaan in beginsel als transparant beschouwd, wat betekent dat de winst wordt toegerekend aan de vennoten en bij hen wordt belast — niet bij de CV zelf. Dit heeft gevolgen voor buitenlandse investeerders in Nederlandse CV's, voor CV's die zijn gebruikt als fondsstructuur en voor de behandeling van de CV in de omzetbelasting. De wijziging heeft ook gevolgen voor bestaande CV-contracten: de fiscale bepalingen over winstrecht, verliestoedeling en uitkering moeten worden getoetst op aansluiting bij de nieuwe fiscale realiteit. Onze advocaten zorgen ervoor dat uw CV-contract aansluit bij de fiscale regels per 2025 en dat u niet voor verrassingen komt te staan bij de belastingaangifte.
Wat zijn de essentiële onderdelen van een CV-contract?
Een volledig CV-contract regelt minimaal de volgende onderwerpen. De namen en rollen van alle vennoten: wie is beherend, wie is stillevennoot, en wat is de inbreng van elk? De inbreng: geld, goederen, goodwill, arbeid of een combinatie, met de waardering van niet-monetaire inbreng. De winst- en verliesdeling: in welke verhouding delen vennoten in de resultaten, en geldt er een voorrangsuitkering voor de stille vennoot als rendement op zijn kapitaalinbreng? De zeggenschap en besluitvorming: welke besluiten kan de beherende vennoot zelfstandig nemen en voor welke is instemming van de stille vennoot vereist? De informatieplicht: welke financiële informatie krijgt de stille vennoot en hoe vaak? De toetreding en uittreding van vennoten: onder welke voorwaarden kan een vennoot de CV verlaten en hoe wordt zijn kapitaalinbreng gewaardeerd en terugbetaald? En de ontbinding en vereffening: wat gebeurt er bij het einde van de CV? Onze advocaten zorgen ervoor dat elk van deze elementen waterdicht is vastgelegd.
Wanneer verliest de stille vennoot zijn beperkte aansprakelijkheid?
De beperkte aansprakelijkheid van de stille vennoot is de belangrijkste reden om voor de CV-structuur te kiezen, maar is ook de meest kwetsbare eigenschap van die structuur. Op grond van artikel 20 lid 2 WvK verliest de stille vennoot zijn bescherming en wordt hij hoofdelijk aansprakelijk als hij zich met de bedrijfsvoering bemoeit — ook al gaat het om beperkte handelingen. Beheershandelingen die als bemoeien worden aangemerkt zijn onder meer: het ondertekenen van overeenkomsten namens de CV, het geven van instructies aan medewerkers of derden, het optreden als vertegenwoordiger van de CV en het deelnemen aan de dagelijkse bedrijfsvoering. Het CV-contract moet de grens tussen toegestane informatierechten en verboden beheershandelingen voor de stille vennoot uitdrukkelijk vastleggen. Onze advocaten adviseren u over de precieze grenzen van de aansprakelijkheidsbescherming en stellen een CV-contract op dat de stille vennoot optimaal beschermt.
Hoe regelt u toetreding en uittreding van vennoten in het CV-contract?
Toetreding van een nieuwe stille vennoot en uittreding van een bestaande vennoot vereisen zorgvuldige contractuele regeling. Bij toetreding moet worden vastgelegd hoe de inbreng van de nieuwe vennoot wordt gewaardeerd in verhouding tot de bestaande kapitaalrekeningen, welke instemmingsvereisten gelden en of de toetreding gevolgen heeft voor de winstverdeling. Bij uittreding — zowel vrijwillig als gedwongen — moet de waardering van het uittredende aandeel zijn geregeld, de betalingstermijn voor de uitkoopsom, en of de uitgetreden vennoot nog aansprakelijk blijft voor schulden die tijdens zijn deelname zijn ontstaan. Voor de stille vennoot die uittreedt geldt dat zijn aansprakelijkheid jegens derden beperkt is tot zijn inbreng, maar dat interne aanspraken van mede-vennoten verder kunnen reiken. Onze advocaten stellen een uittredings- en toetredingsregeling op die voorkomt dat vennoten bij onenigheid de CV kunnen blokkeren of de uitkoopsom kunnen manipuleren.
Wat zijn de gevolgen van de UBO-registratieplicht voor de CV?
Alle CV's zijn verplicht hun uiteindelijk belanghebbenden (UBO's) te registreren in het UBO-register van de Kamer van Koophandel. Als UBO geldt iedere persoon die meer dan 25% van het economisch belang of de zeggenschap in de CV heeft, of die op andere gronden als uiteindelijk belanghebbende moet worden aangemerkt. Voor CV's gebruikte in fondsstructuren of als schil voor privé-vermogensbeheer heeft de UBO-registratieplicht extra aandacht nodig: alle stille vennoten met meer dan 25% belang moeten worden geregistreerd, ook als zij juist kozen voor een CV vanwege de anonimiteit van de stille vennootschap. Het CV-contract moet de UBO-registratieplicht adresseren en de vennoten verplichten wijzigingen in het belang te melden. Onze advocaten adviseren u over de UBO-registratieplicht en de gevolgen voor uw CV-structuur.
Hoe werkt het bij MKBjuristen?
Na een korte intake brengen onze advocaten uw samenwerkingsvorm, de rollen van de vennoten, de fiscale structuur en uw specifieke wensen in kaart. Op basis daarvan stellen wij een CV-contract op dat de rolverdeling helder vastlegt, de aansprakelijkheidsrisico's voor de stille vennoot beheert, de fiscale regels per 2025 correct verwerkt en de toetredings- en uittredingsregeling waterdicht formuleert. Wij adviseren u ook over de vraag of de CV de meest geschikte rechtsvorm is voor uw situatie, of dat een BV, VOF of maatschap beter past bij uw doelstellingen.
Twijfelt u of uw document juridisch klopt? Wij beoordelen graag welke route verstandig is: opstellen, controleren of aanpassen.
Vraag offerte aan

Waarom geen standaarddocument gebruiken?

Een standaarddocument lijkt vaak een snelle oplossing, maar sluit meestal niet volledig aan op uw onderneming, afspraken, risico’s en manier van werken. Onze juristen stellen documenten op die passen bij uw situatie.

Standaarddocument
MKB Juristen
Niet afgestemd op uw onderneming
Op maat voor uw onderneming, branche en werkwijze
Geen controle op uw specifieke situatie
Intake met een jurist en beoordeling van uw risico’s
Mogelijk verouderd of onvolledig
Controle op actuele en praktische bepalingen
Geen persoonlijke toelichting
Uitleg over het gebruik van het document

Een standaarddocument lijkt goedkoop, totdat het niet goed past bij uw situatie. Daarom zorgen wij voor juridisch maatwerk dat aansluit op uw onderneming.

Maatwerk per branche en onderneming

Iedere onderneming werkt anders en loopt andere juridische risico’s. Daarom stemmen wij het document af op uw branche, klanten, afspraken en manier van werken.

Webshops & e-commerce

Aandacht voor online verkoop, levering, retouren, klachten, betaling, digitale producten en consumentenregels.

Zakelijke dienstverlening

Aandacht voor opdracht, meerwerk, aansprakelijkheid, betaling, beëindiging en afhankelijkheid van klantinformatie.

Bouw, installatie & uitvoering

Aandacht voor planning, oplevering, garanties, meerwerk, materialen, vertraging en aansprakelijkheidsrisico’s.

Software, SaaS & digitale diensten

Aandacht voor licenties, beschikbaarheid, support, updates, data, intellectuele eigendom en beperking van aansprakelijkheid.

Handel, levering & groothandel

Aandacht voor levering, transport, betaling, eigendomsvoorbehoud, garanties, levertijden en internationale afspraken.

Consultants, zzp’ers & adviseurs

Aandacht voor scope, inspanningsverplichtingen, annulering, betaling, aansprakelijkheid en vertrouwelijke informatie.


Een juridisch document heeft pas waarde als het past bij uw praktijk. Daarom kijken wij niet alleen naar de tekst, maar ook naar hoe u het document gebruikt in uw onderneming.

Veelgemaakte fouten bij juridische documenten

Een juridisch document lijkt vaak eenvoudig, maar kleine fouten kunnen later grote gevolgen hebben. Wij zien in de praktijk dat ondernemers vooral risico lopen wanneer een document niet goed aansluit op hun onderneming, afspraken of manier van werken.

  • Een standaarddocument gebruiken dat niet past bij de onderneming
  • Belangrijke afspraken over betaling, levering, aansprakelijkheid of beëindiging vergeten
  • Een document laten genereren zonder juridische controle
  • Oude documenten blijven gebruiken terwijl de onderneming is veranderd
  • Niet weten hoe het document in de praktijk correct moet worden gebruikt

Een juridisch document voorkomt alleen problemen als het past bij uw situatie. Daarom kijken wij niet alleen naar de tekst, maar ook naar uw onderneming, afspraken en risico’s.

Waarom is een standaarddocument vaak niet genoeg?

Omdat een standaarddocument geen rekening houdt met uw branche, klanten, risico’s en specifieke afspraken. Daardoor kunnen belangrijke bepalingen ontbreken of niet goed aansluiten op uw praktijk.

Kan ik een juridisch document zelf maken met AI?

AI kan helpen bij het maken van tekst, maar beoordeelt niet zelfstandig of het document juridisch passend, volledig en bruikbaar is voor uw onderneming. Juridische controle blijft daarom belangrijk.

Wanneer moet ik mijn document laten controleren?

Laat uw document controleren als uw onderneming is veranderd, u nieuwe klanten of diensten heeft, u twijfelt over bestaande afspraken of het document al langere tijd niet is bijgewerkt.

Krijg ik ook uitleg over het gebruik van het document?

Ja. Wij leggen uit hoe u het document in de praktijk gebruikt, waar u op moet letten en welke stappen belangrijk zijn om discussie achteraf te voorkomen.

Neem contact met ons op

Annelore Hendriks

Meer weten over onze dienstverlening?
Neem dan contact op met onze specialisten.

Nieuwsbrief voor ondernemers

Ontvang praktische juridische tips in uw mailbox

Schrijf u direct in

Vul uw e-mailadres in en ontvang onze nieuwsbrief.

Geen spam. Alleen juridische tips.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacyverklaring.
MKB Juristen bij KVK Bron: KVK 2019
Gratis adviesgesprek