Juridisch document op maat

Management-overeenkomst DGA opstellen

Laten opstellen, aanpassen of controleren door onze juristen en/of advocaten vanaf 99,-
MKB Juristen

Doe dit niet op de gok: gaten in een zelfgemaakt document geven grote gevolgen.
Laat een jurist het toetsen en bespaar uzelf twijfel, tegenslag en torenhoge kosten.

  • Echt Juridisch Maatwerk
  • Vaste tarieven
  • Achteraf betalen na concept
  • Gratis aanpassingsronde
  • Binnen 5 werkdagen opgeleverd
  • Spoedlevering mogelijk
  • Beschikbaar in Nederlands en Engels

Hoe werkt het?
In onze dienstverlening zit een gratis adviesgesprek, een conceptdocument, een aanpassingsronde en een finaal document. Wij factureren na het versturen van het conceptdocument.

Sinds 2001Ervaring met juridische dienstverlening voor ondernemers.
Advocaten en juristenDirect contact met een specialist die praktisch meedenkt.
Vaste tarievenWaar mogelijk vooraf duidelijkheid over kosten.
Binnen 4 uurWij reageren snel op uw aanvraag.
  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner

Wij werkten o.a. voor:

Een verkeerd document geeft vaak schijnzekerheid.
U denkt dat het geregeld is, maar ontdekt pas bij een conflict of claim of het document echt werkt.

1

Gratis intake

Wij bespreken uw onderneming, het doel van het document en de belangrijkste risico’s.

2

Opstellen of controleren

Wij stellen een document op maat op of controleren uw bestaande document juridisch.

3

Definitieve versie

U ontvangt een definitieve versie met uitleg over correct gebruik.

mr. Jaime Boogaers
mr. Jaime Boogaers
Ondernemingsrecht
Advocaat, 16 jaar ervaring

“Een juridisch document moet niet alleen juridisch kloppen. Het moet vooral passen bij hoe de ondernemer het document straks echt gebruikt.”

  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Actief sinds 2001
  • Betaalbaar juridisch maatwerk
  • Altijd gericht op praktisch gebruik

Kies voor Juridisch Maatwerk

Kies of u het document wilt laten opstellen, controleren of aanpassen. De prijzen en mogelijkheden verschillen per document.

Vanaf 99,-
Maatwerk
vanaf 99,- per document

Heeft u al een document, maar weet u niet of het nog klopt? Wij controleren inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid.

vanaf 249,- per document

Is uw document verouderd, gekopieerd, gegenereerd met AI of niet meer passend? Wij controleren en passen het document aan.

Over ons

Onze expertise

Onze advocaten en bedrijfsjuristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, controleren en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij kijken niet alleen naar de juridische tekst, maar ook naar de manier waarop u het document in de praktijk gebruikt.

Maatwerk voor uw branche

Iedere onderneming werkt anders. Daarom houden wij rekening met uw branche, klanten, werkwijze en specifieke risico’s.

Onze feiten

  • Actief sinds 2001
  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Vaste tarieven vooraf
  • Juridisch maatwerk voor ondernemers
  • Duizenden overeenkomsten per jaar
  • Maatwerk
  • Over ons
vanaf 99,- per document

Heeft u al een document, maar weet u niet of het nog klopt? Wij controleren inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid.

  • Onze jurist is 0.5 à 1.5 uur bezig met de controle
  • Telefonische intake met een jurist
  • Controle op inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid
  • Aandacht voor aansprakelijkheid, betaling en beëindiging
  • Concrete verbeterpunten en juridisch advies
  • Binnen 3 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
vanaf 249,- per document

Is uw document verouderd, gekopieerd, gegenereerd met AI of niet meer passend? Wij controleren en passen het document aan.

  • Onze jurist is 1.5 à 2.5 uur bezig met controleren en aanpassen
  • Telefonische intake met een jurist
  • Controle van het bestaande document
  • Aanpassing aan uw onderneming en werkwijze
  • Geschikt bij nieuwe diensten, klanten of risico’s
  • Binnen 5 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk

Over ons

Onze expertise

Onze advocaten en bedrijfsjuristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, controleren en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij kijken niet alleen naar de juridische tekst, maar ook naar de manier waarop u het document in de praktijk gebruikt.

Maatwerk voor uw branche

Iedere onderneming werkt anders. Daarom houden wij rekening met uw branche, klanten, werkwijze en specifieke risico’s.

Onze feiten

  • Actief sinds 2001
  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Vaste tarieven vooraf
  • Juridisch maatwerk voor ondernemers
  • Duizenden overeenkomsten per jaar

Reviews (21)

Anouar

Het inplannen van de afspraak ging erg soepel en snel. De juridische taal was strak en dwingend waar nodig, maar coulant waar mogelijk. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Lina

We zochten zekerheid en kregen die direct in het eerste gesprek. De vertaalslag van onze wensen naar waterdichte juridische bepalingen was indrukwekkend. Alles werd netjes en op tijd geleverd.

Judith

De eerste kennismaking bevestigde dat we de juiste keuze hadden gemaakt. Onze vragen werden rustig en begrijpelijk beantwoord. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Mehmet

De jurist nam de tijd om alles goed uit te leggen. De adviezen waren niet alleen juridisch juist, maar ook praktisch uitvoerbaar in de dagelijkse praktijk. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Fouad

Ik zag door de bomen het bos niet meer, maar het eerste gesprek bracht direct overzicht. De correcties werden telkens razendsnel doorgevoerd in de nieuwe versie. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Soraya

Snelle reactie en duidelijke uitleg. De helderheid van de boeteclausules laat geen ruimte meer voor interpretatie. Onze klanten reageren positief op de heldere algemene voorwaarden.

Soufian

Er is goed geluisterd naar de nuances van onze bedrijfsvoering. De opzet van de samenwerkingsovereenkomst was logisch en zeer goed gestructureerd. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Zahra

De snelle beschikbaarheid van de jurist was cruciaal voor ons. We kregen niet zomaar een standaard template, maar echt maatwerk voor onze VOF. Een betrouwbare partner die streeft naar perfectie in hun documenten.

Yara

Wij zijn goed geholpen met onze juridische vragen. Het hele proces voelde als een co-creatie in plaats van een eenzijdige opdracht. Een betrouwbare partner die streeft naar perfectie in hun documenten.

Remco

Mijn aanvraag via de website werd supersnel opgepakt. De persoonlijke betrokkenheid zorgde ervoor dat we ons echt ondersteund voelden. Deze documenten gaan ons in de toekomst ongetwijfeld veel hoofdpijn besparen.

Abdel

De laagdrempeligheid van dit kantoor is echt een grote pré. De jurist wist precies de juiste balans te vinden tussen juridische dichtheid en leesbaarheid. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Femke

We hadden veel vragen, maar deze werden geduldig en direct beantwoord. De aanpassingen waren logisch en zorgvuldig verwerkt. Alles werd netjes en op tijd geleverd.

Kevin

Er werd zorgvuldig gevraagd naar onze onderneming. De begeleiding tijdens het opstellen van de algemene voorwaarden was van onschatbare waarde. De kwaliteit voldeed volledig aan onze verwachting.

Rachid

We kregen direct een vast contactpersoon toegewezen, wat erg fijn werkte. De uitleg bij de bepalingen was erg nuttig. Alles werd netjes en op tijd geleverd.

Amber

Het traject verliep soepel en overzichtelijk. De prijs-kwaliteitverhouding was goed. Alles werd netjes en op tijd geleverd.

Demi

De intake was persoonlijk en concreet. Ze wisten feilloos de pijnpunten in ons huidige contract bloot te leggen. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Mohamed

We liepen tegen een complex contractueel probleem aan, maar werden vlot geholpen. We waardeerden de eerlijkheid toen bleek dat een bepaalde wens van ons juridisch onhaalbaar was. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Iris

Er werd direct meegedacht in oplossingen in plaats van in problemen. De vertaalslag van onze wensen naar waterdichte juridische bepalingen was indrukwekkend. De dienstverlening was professioneel en persoonlijk.

Mounir

We ontvingen snel een duidelijke en scherpe offerte. We werden uitstekend gegidst door het doolhof van de actuele wet- en regelgeving. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Sander

Er werd snel geschakeld en zorgvuldig gewerkt. Vooral de telefonische intake vonden wij waardevol. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Rens

Het inplannen van de afspraak ging erg soepel en snel. Er werd snel gereageerd op aanvullende vragen. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Maak kennis met ons kantoor

Onze ContractCheck, even simpel uitgelegd wat er allemaal mis kan gaan.

Waarom MKB Juristen?

Sinds 2001 zijn wij actief als no-nonsense juridisch kantoor voor ondernemers. Wij komen snel tot de kern: met een grondige beoordeling, duidelijke antwoorden en een document dat praktisch werkt.

  • Landelijke dekking
  • Eerste adviesgesprek gratis en vrijblijvend
  • Vaste tarieven waar mogelijk
  • Betaalbaar juridisch advies van advocaten en juristen
  • Altijd binnen 4 uur reactie

Bekijk eerst hoe wij werken

Een juridisch document vraagt om vertrouwen. U ziet direct wie wij zijn, hoe wij ondernemers helpen en waarom wij niet met standaardtemplates werken.

  • U ziet onze werkwijze voordat u een aanvraag doet
  • U krijgt sneller gevoel bij het kantoor en de mensen
  • De video ondersteunt de keuze voor juridisch maatwerk
  • Daarna kunt u direct een offerte of intake aanvragen

Wat u van ons mag verwachten

Wij vertalen uw situatie naar een juridisch document dat u ook echt kunt gebruiken. U krijgt geen losse template, maar een document dat aansluit op uw onderneming, afspraken en risico's.

  • Een duidelijke route: intake, concept, aanpassingsronde en definitieve versie
  • Praktische uitleg over hoe u het document gebruikt
  • Juridische aandacht voor aansprakelijkheid, betaling en beëindiging
  • Waar mogelijk vooraf duidelijkheid over prijs en oplevertermijn
Twijfelt u of u het document moet laten opstellen, controleren of aanpassen?
In het eerste gesprek bepalen wij samen welke route verstandig is. U weet daarna waar u aan toe bent.

Waarom maatwerk?

Een juridisch document werkt alleen goed als het aansluit op uw onderneming, afspraken, risico’s en branche. Daarom werken wij niet met een standaardgenerator, maar met juristen die uw situatie beoordelen.

  • Opgesteld voor uw onderneming
  • Telefonisch overleg inbegrepen
  • Geen standaard template
  • Controle door juridische specialisten

Wat krijgt u?

U krijgt een juridisch document dat praktisch bruikbaar is en past bij de afspraken die u wilt maken.

  • Conceptdocument of juridische controle
  • Eén aanpassingsronde
  • Duidelijke uitleg waar nodig
  • Vaste prijs waar mogelijk

De oprichters van MKB Juristen

Onze organisatie bestaat uit meerdere kleine teams die werken binnen verschillende rechtsgebieden. Elk rechtsgebied heeft eigen senior bedrijfsjuristen en/of advocaten.

Denian Wielhouwer

Bedrijfsjurist ondernemingsrecht & bedrijfskundige

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Bedrijfsjurist ondernemingsrecht, bestuursrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Advocaat ondernemingsrecht, arbeidsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Advocaat ondernemingsrecht, ICT & privacyrecht, energierecht

Jaime Boogaers
Maatwerkkeuzes

Welke keuzes bepalen de inhoud?

Een paar fundamentele keuzes bepalen hoe uw managementovereenkomst eruit moet zien. Loop deze vragen vooraf langs.

Keuze of vraag Waarom dit juridisch uitmaakt
Wordt de dga ook statutair bestuurder? Een statutair bestuurder wordt benoemd door de algemene vergadering; zijn vennootschapsrechtelijke positie staat los van de opdrachtrelatie tussen de bv's en vraagt om afstemming met de statuten.
Hoe wordt de managementvergoeding vastgesteld? Kies tussen een vast bedrag, een variabel deel of een combinatie, en houd rekening met de gebruikelijkloonregeling die voor de dga geldt.
Voor bepaalde of onbepaalde tijd? Een vaste looptijd geeft zekerheid maar minder flexibiliteit; onbepaalde tijd vraagt om een heldere opzegtermijn en exitregeling.
Hoe regelt u aansprakelijkheid? Bepaal of u de contractuele aansprakelijkheid van de holding begrenst en hoe dit zich verhoudt tot de wettelijke bestuurdersaansprakelijkheid die niet contractueel uit te sluiten is.
Zijn er meerdere aandeelhouders? Bij meerdere dga's is afstemming met een aandeelhoudersovereenkomst nodig zodat afspraken over vergoeding, taken en exit onderling consistent zijn.
Clausules en bepalingen

Welke onderdelen horen in een managementovereenkomst dga?

Onderstaande onderdelen vormen de kern van een managementovereenkomst tussen uw holding en de werk-bv. Per onderdeel ziet u wanneer het relevant is en waarom u het opneemt.

Bepaling Relevant bij Juridisch aandachtspunt
Partijen en hoedanigheid Altijd Benoem de management-bv als opdrachtnemer en de werk-bv als opdrachtgever, plus de dga die de werkzaamheden feitelijk uitvoert.
Werkzaamheden en bestuursbevoegdheid Altijd Omschrijf de te verrichten managementtaken en de eventuele benoeming tot statutair bestuurder van de werk-bv.
Managementvergoeding Altijd Leg het bedrag, de btw-behandeling, de betaaltermijn en eventuele indexering of bonus vast.
Looptijd en opzegging Altijd Bepaal of de overeenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd geldt en welke opzegtermijn geldt.
Aansprakelijkheid en vrijwaring Aanbevolen Begrens de aansprakelijkheid van de management-bv en regel vrijwaring, los van de bestuurdersaansprakelijkheid.
Concurrentie en relatiebeding Bij gevoelige belangen Beperk concurrerende activiteiten en benadering van relaties gedurende en na de samenwerking.
Geheimhouding Aanbevolen Verplicht beide partijen tot vertrouwelijkheid over bedrijfsgevoelige informatie.
Verhouding tot statuten en aandeelhouders Bij meerdere aandeelhouders Stem de overeenkomst af op de statuten en een eventuele aandeelhoudersovereenkomst om tegenstrijdigheden te voorkomen.
Gebruik in de praktijk

Hoe gebruikt u dit document correct?

Een managementovereenkomst werkt alleen als u hem op de juiste momenten inzet en actueel houdt.

Situatie Wat moet u doen? Aandachtspunt
Bij start van de samenwerking Onderteken de overeenkomst voordat de eerste werkzaamheden en facturatie beginnen Zo staat de relatie tussen de bv's vast en voorkomt u discussie over de grondslag van de managementvergoeding.
Bij benoeming tot bestuurder Stem de overeenkomst af op het benoemingsbesluit van de algemene vergadering De opdrachtrelatie en de vennootschapsrechtelijke positie moeten op elkaar aansluiten.
Bij wijziging van vergoeding of taken Leg elke wijziging schriftelijk vast in een addendum Mondelinge afspraken zijn lastig te bewijzen en kunnen fiscaal vragen oproepen.
Bij beeindiging Volg de afgesproken opzegtermijn en regel de afwikkeling schriftelijk Een nette exit voorkomt geschillen over openstaande vergoedingen en het terugtreden als bestuurder.
Veelgemaakte fouten

Veelgemaakte fouten

Deze fouten zien wij regelmatig terug bij managementovereenkomsten voor de dga.

Fout Gevolg Betere aanpak
Geen schriftelijke overeenkomst Onduidelijkheid en bewijsproblemen, met fiscaal risico op een (fictieve) dienstbetrekking Leg de afspraken altijd schriftelijk vast voordat de samenwerking start.
Bestuurdersrol en opdrachtrelatie verwarren Tegenstrijdigheid met de statuten en onduidelijke aansprakelijkheid Scheid de vennootschapsrechtelijke benoeming duidelijk van de opdracht tussen de bv's.
Geen of onduidelijke opzegregeling Conflict en onzekerheid bij het einde van de samenwerking Neem een concrete looptijd, opzegtermijn en exitregeling op.
Vergoeding niet afgestemd op gebruikelijkloon Naheffing en correcties door de Belastingdienst Stem de managementvergoeding en het dga-salaris af op de fiscale regels.
Overeenkomst niet afgestemd op aandeelhoudersafspraken Botsende afspraken tussen contracten en aandeelhouders Stem de overeenkomst af op statuten en aandeelhoudersovereenkomst.
Risicoprofiel

Welke situatie heeft u en waar let u op?

Afhankelijk van uw situatie verschuift het zwaartepunt van de overeenkomst. Herkent u uw situatie?

Risicoprofiel Voorbeeld Focus in het document
Enig dga U bent enig aandeelhouder en bestuurder via uw holding Let vooral op de fiscale vormgeving van de vergoeding en de scheiding tussen holding en werk-bv.
Meerdere dga's Meerdere holdings leveren bestuur aan dezelfde werk-bv Let op gelijke voorwaarden, besluitvorming en afstemming met de aandeelhoudersovereenkomst.
Externe investeerder aanwezig Een derde partij houdt aandelen in de werk-bv Let op zeggenschap, vergoedingsstructuur en bescherming van de positie van de dga-bestuurder.
Beeindiging of opvolging De samenwerking of het bestuur eindigt Let op de opzegtermijn, het terugtreden als bestuurder en de afwikkeling van de vergoeding.
Aanvullende documenten

Wanneer is dit document niet genoeg?

Een managementovereenkomst regelt de relatie tussen de bv's, maar dekt niet alles. In deze situaties heeft u aanvullende documenten nodig.

Situatie Aanvullend document Waarom
Meerdere aandeelhouders Aandeelhoudersovereenkomst Regelt zeggenschap, winstverdeling en exit tussen de aandeelhouders, los van de managementtaken.
Structurele samenwerking tussen ondernemingen Samenwerkingsovereenkomst Legt een bredere zakelijke samenwerking vast die verder gaat dan alleen bestuur.
Uitwisseling van vertrouwelijke informatie Geheimhoudingsovereenkomst Beschermt bedrijfsgevoelige informatie, bijvoorbeeld in een verkennende fase.
Uitleg over dit document

Managementovereenkomst DGA opstellen, waarom?

Niet iedere ondernemer weet precies wat managementovereenkomst dga zijn, wanneer u ze nodig heeft en welke risico’s ze moeten afdekken. Daarom leggen wij hieronder uit wat dit document inhoudt, waar u op moet letten en waarom juridisch maatwerk belangrijk is.

Wat is een managementovereenkomst voor de DGA?
Een managementovereenkomst DGA is de specifieke variant van de managementovereenkomst waarbij de directeur-grootaandeelhouder via zijn persoonlijke holdingmaatschappij managementdiensten verleent aan zijn werkmaatschappij. De DGA-structuur — waarbij de DGA zijn werkzaamheden via een holding factureerd aan de werkmaatschappij in plaats van een directe arbeidsovereenkomst — biedt fiscale en financiële voordelen maar vereist een zorgvuldig opgestelde managementovereenkomst om de fiscale houdbaarheid van de structuur te borgen. De managementovereenkomst DGA regelt de aard van de managementtaken van de DGA, de managementvergoeding van de holding, de onkostenvergoedingen, de pensioenregeling, de geheimhouding en de non-concurrentie na beëindiging. Onze advocaten stellen voor u een managementovereenkomst DGA op die de gebruikelijk-loonregeling correct weerspiegelt, de onkostenvergoedingen fiscaal juist vastlegt, de pensioenparagraaf correct formuleert en de verhouding tussen holding en werkmaatschappij juridisch sluitend omschrijft.
Wat zijn de essentiële fiscale aandachtspunten bij een DGA-managementovereenkomst?
De fiscale aandachtspunten bij een DGA-managementovereenkomst zijn talrijker dan bij een reguliere managementovereenkomst. Ten eerste de gebruikelijk-loonregeling (artikel 12a Wet LB): de DGA moet via zijn holding een marktconforme arbeidsbeloning aan zichzelf toekennen — minimaal € 56.000 in 2025 of het loon van de meest vergelijkbare dienstbetrekking als dat hoger is. Ten tweede de onkostenvergoedingen: vergoedingen voor auto, telefoon, representatie en thuiswerken moeten aansluiten bij de werkkostenregeling. Ten derde de pensioenopbouw: de DGA kan geen pensioen meer opbouwen in eigen beheer na de liquidatiewet eigen beheer (2017), maar kan via een lijfrente of een externe verzekeraar pensioen opbouwen. Ten vierde de excessief lenen-regeling: DGA's die meer dan € 700.000 lenen van hun BV worden over het meerdere in box 2 belast. Onze advocaten zorgen voor een managementovereenkomst DGA die al deze fiscale aspecten correct integreert.
Hoe regelt u de ontslagpositie van de DGA in de managementovereenkomst?
De DGA heeft een bijzondere positie bij het einde van de managementovereenkomst: hij is doorgaans tegelijkertijd bestuurder van de werkmaatschappij en aandeelhouder. Als de AVA besluit de managementovereenkomst met de DGA te beëindigen, eindigt daarmee ook zijn bestuurdersfunctie — zonder dat de arbeidsrechtelijke ontslagbescherming van toepassing is, want hij is geen werknemer maar zelfstandig dienstverlener via zijn holding. Uw managementovereenkomst DGA moet de opzeggingstermijn, de vergoeding bij voortijdige beëindiging en de rechten van de DGA bij een gedwongen vertrek correct regelen. Onze advocaten adviseren u over de bescherming van de DGA bij het einde van de managementrelatie.
Hoe werkt het bij MKBjuristen?
Na een korte intake over de structuur, de activiteiten en de fiscale positie stellen onze advocaten een managementovereenkomst DGA op die de gebruikelijk-loonregeling correct weerspiegelt, de onkostenvergoedingen fiscaal juist vastlegt, de pensioenparagraaf correct formuleert en de verhouding tussen holding en werkmaatschappij juridisch sluitend omschrijft.
Twijfelt u of uw document juridisch klopt? Wij beoordelen graag welke route verstandig is: opstellen, controleren of aanpassen.
Vraag offerte aan

Waarom geen standaarddocument gebruiken?

Een standaarddocument lijkt vaak een snelle oplossing, maar sluit meestal niet volledig aan op uw onderneming, afspraken, risico’s en manier van werken. Onze juristen stellen documenten op die passen bij uw situatie.

Standaarddocument
MKB Juristen
Niet afgestemd op uw onderneming
Op maat voor uw onderneming, branche en werkwijze
Geen controle op uw specifieke situatie
Intake met een jurist en beoordeling van uw risico’s
Mogelijk verouderd of onvolledig
Controle op actuele en praktische bepalingen
Geen persoonlijke toelichting
Uitleg over het gebruik van het document

Een standaarddocument lijkt goedkoop, totdat het niet goed past bij uw situatie. Daarom zorgen wij voor juridisch maatwerk dat aansluit op uw onderneming.

Maatwerk per branche en onderneming

Iedere onderneming werkt anders en loopt andere juridische risico’s. Daarom stemmen wij het document af op uw branche, klanten, afspraken en manier van werken.

Webshops & e-commerce

Aandacht voor online verkoop, levering, retouren, klachten, betaling, digitale producten en consumentenregels.

Zakelijke dienstverlening

Aandacht voor opdracht, meerwerk, aansprakelijkheid, betaling, beëindiging en afhankelijkheid van klantinformatie.

Bouw, installatie & uitvoering

Aandacht voor planning, oplevering, garanties, meerwerk, materialen, vertraging en aansprakelijkheidsrisico’s.

Software, SaaS & digitale diensten

Aandacht voor licenties, beschikbaarheid, support, updates, data, intellectuele eigendom en beperking van aansprakelijkheid.

Handel, levering & groothandel

Aandacht voor levering, transport, betaling, eigendomsvoorbehoud, garanties, levertijden en internationale afspraken.

Consultants, zzp’ers & adviseurs

Aandacht voor scope, inspanningsverplichtingen, annulering, betaling, aansprakelijkheid en vertrouwelijke informatie.


Een juridisch document heeft pas waarde als het past bij uw praktijk. Daarom kijken wij niet alleen naar de tekst, maar ook naar hoe u het document gebruikt in uw onderneming.

Veelgemaakte fouten bij juridische documenten

Een juridisch document lijkt vaak eenvoudig, maar kleine fouten kunnen later grote gevolgen hebben. Wij zien in de praktijk dat ondernemers vooral risico lopen wanneer een document niet goed aansluit op hun onderneming, afspraken of manier van werken.

  • Een standaarddocument gebruiken dat niet past bij de onderneming
  • Belangrijke afspraken over betaling, levering, aansprakelijkheid of beëindiging vergeten
  • Een document laten genereren zonder juridische controle
  • Oude documenten blijven gebruiken terwijl de onderneming is veranderd
  • Niet weten hoe het document in de praktijk correct moet worden gebruikt

Een juridisch document voorkomt alleen problemen als het past bij uw situatie. Daarom kijken wij niet alleen naar de tekst, maar ook naar uw onderneming, afspraken en risico’s.

Waarom is een standaarddocument vaak niet genoeg?

Omdat een standaarddocument geen rekening houdt met uw branche, klanten, risico’s en specifieke afspraken. Daardoor kunnen belangrijke bepalingen ontbreken of niet goed aansluiten op uw praktijk.

Kan ik een juridisch document zelf maken met AI?

AI kan helpen bij het maken van tekst, maar beoordeelt niet zelfstandig of het document juridisch passend, volledig en bruikbaar is voor uw onderneming. Juridische controle blijft daarom belangrijk.

Wanneer moet ik mijn document laten controleren?

Laat uw document controleren als uw onderneming is veranderd, u nieuwe klanten of diensten heeft, u twijfelt over bestaande afspraken of het document al langere tijd niet is bijgewerkt.

Krijg ik ook uitleg over het gebruik van het document?

Ja. Wij leggen uit hoe u het document in de praktijk gebruikt, waar u op moet letten en welke stappen belangrijk zijn om discussie achteraf te voorkomen.

Neem contact met ons op

Annelore Hendriks

Meer weten over onze dienstverlening?
Neem dan contact op met onze specialisten.

Nieuwsbrief voor ondernemers

Ontvang praktische juridische tips in uw mailbox

Schrijf u direct in

Vul uw e-mailadres in en ontvang onze nieuwsbrief.

Geen spam. Alleen juridische tips.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacyverklaring.
MKB Juristen bij KVK Bron: KVK 2019
Gratis adviesgesprek