يقوم مكتب MKB Juristen بصياغة المستندات القانونية المخصصة
من الأفضل عدم تجميع أو نسخ العقود والشروط والأحكام المهمة، وغيرها من المستندات القانونية بنفسك. نحن نساعد رواد الأعمال ذوي الميزانية المحدودة من خلال حلول قانونية مصممة خصيصًا لهم، وتكاليف واضحة مسبقًا، وشروحات عملية.
- العقود المخصصة، والشروط والأحكام، والوثائق القانونية
- مناسب للميزانية وواضح بشأن التكاليف مقدماً
- اطلب استشارة مجانية أو عرض سعر بدون أي التزام
تُعتبر بيانات صحة الموظفين بيانات شخصية حساسة، لا يجوز لك معالجتها من حيث المبدأ. في حال الإبلاغ عن إجازة مرضية، لا يجوز لك تسجيل سوى ما هو ضروري للغاية؛ إذ تقع مسؤولية تحديد طبيعة الشكوى أو سببها على عاتق طبيب الشركة، وليس عليك.
بيانات الصحة محمية بشكل إضافي
تُعتبر المعلومات المتعلقة بصحة الشخص بيانات شخصية حساسة (المادة 9 من اللائحة العامة لحماية البيانات) تخضع لحظر المعالجة، مع وجود استثناءات. وبصفتك صاحب عمل، نادرًا ما تندرج ضمن هذه الاستثناءات، لذا لا يجوز لك ببساطة جمع أو تسجيل هذا النوع من البيانات.
ما هي الأسئلة التي قد تطرحها عند الإبلاغ عن المرض؟
يجوز لك تسجيل مرض الموظف والبيانات اللازمة لغيابه وعودته إلى العمل. ووفقًا لهيئة حماية البيانات الهولندية، يمكنك، على سبيل المثال، طلب رقم الهاتف والعنوان اللذين يمكن الوصول إلى الموظف من خلالهما، وموعد عودته المتوقعة. ولا يجوز لك السؤال تحديدًا عن طبيعة مرضه.
دور طبيب الشركة
يقوم طبيب الشركة أو قسم الصحة المهنية بمعالجة البيانات الطبية المتعلقة بطبيعة وسبب الغياب، وليس أنت. إذا قدم لك أحد الموظفين معلومات طبية من تلقاء نفسه، فلا يجوز لك، من حيث المبدأ، تسجيلها أو استخدامها.
التواصل بشأن العدوى أو الغياب
توخّ الحذر عند مشاركة المعلومات داخل الشركة. يمكنك تنبيه زملائك إلى وجود خطر العدوى واتخاذ تدابير عامة، ولكن دون الكشف عن هوية الموظف المعني أو تفاصيله الطبية.
الأسئلة الشائعة
هل لي أن أسأل عما إذا كان موظفي مصابًا بمرض معدٍ؟
لا، لا يحق لك الاستفسار عن طبيعة الشكاوى. ولكن يمكنك اتخاذ الإجراءات اللازمة وإشراك طبيب الشركة.
هل يُسمح لي بتسجيل سبب مرض شخص ما؟
لا. أنت تسجل فقط ما هو ضروري للغاية؛ والسبب الطبي هو مسؤولية طبيب الشركة.
هل لي أن أبلغ زملائي عن حالة عدوى؟
يمكنك التحذير من وجود خطر واتخاذ التدابير اللازمة، ولكن دون مشاركة هوية أو بيانات صحية للشخص المعني.
هل سياسة الغياب والخصوصية الخاصة بكم سليمة؟
يوثّق خبراؤنا القانونيون ذلك في بيان الخصوصية الداخلي الخاص بكم . اطلعوا على فريق الخصوصية لدينا أو حددوا موعدًا لاستشارة مجانية .
