---
title: "Bemiddelingsovereenkomst zzp"
url: https://mkbjuristen.nl/contracten/bemiddelingsovereenkomst-zzp/
date: 2026-05-17
modified: 2026-05-26
author: "denian@mkbrecht.nl"
description: "Wat is een bemiddelingsovereenkomst voor zzp'ers? Een bemiddelingsovereenkomst voor zzp'ers is de overeenkomst tussen een bemiddelingsbureau en een zzp'er, waarbij het bureau zich verbindt opdrachten bij opdrachtgevers te vinden voor..."
word_count: 433
---

# Bemiddelingsovereenkomst zzp

## Wat is een bemiddelingsovereenkomst voor zzp'ers?

Een **bemiddelingsovereenkomst voor zzp'ers** is de overeenkomst tussen een bemiddelingsbureau en een zzp'er, waarbij het bureau zich verbindt opdrachten bij opdrachtgevers te vinden voor de zzp'er in ruil voor een bemiddelingsvergoeding of een marge op het uurtarief. De bemiddelingsovereenkomst regelt de rechtsverhouding tussen het bureau en de zzp'er — niet de rechtsverhouding tussen de zzp'er en de eindopdrachtgever. Het bureau treedt op als tussenpersoon: het vindt de opdracht, handelt de commerciële afspraken af met de opdrachtgever en draagt de opdracht over aan de zzp'er. De bemiddelingsovereenkomst is juridisch een overeenkomst van opdracht aan het bureau, en moet worden onderscheiden van een detacheringsrelatie waarbij het bureau de formele werkgever is.

*Onze advocaten stellen voor bemiddelingsbureaus en zzp'ers een bemiddelingsovereenkomst op die de bemiddelingsvergoeding correct vastlegt, de exclusiviteitsafspraken afdwingbaar formuleert, de nawerkingclausule bevat en de Wet DBA-risico's bij de driehoeksrelatie adresseert.*

## Hoe regelt u de bemiddelingsvergoeding en de margestructuur?

De **bemiddelingsvergoeding** kan op twee manieren zijn gestructureerd. Bij een **margemodel** factureert het bureau de opdrachtgever een hoger uurtarief dan het aan de zzp'er doorgeeft — het verschil is de marge van het bureau. Bij een **courtagemodel** ontvangt het bureau een percentage van het door de zzp'er bij de opdrachtgever gefactureerde bedrag. Uw bemiddelingsovereenkomst moet de vergoedingsstructuur transparant vastleggen: welk bedrag of percentage is verschuldigd, over welke grondslag, wanneer is het verschuldigd en hoe wordt het verrekend? De zzp'er heeft recht op inzicht in het tarief dat het bureau bij de opdrachtgever in rekening brengt als dat relevant is voor de beoordeling van de markt. Onze advocaten formuleren een vergoedingsclausule die transparant en afdwingbaar is voor beide partijen.

## Hoe beschermt u als zzp'er uw directe relatie met de opdrachtgever?

Een van de meest voorkomende geschilpunten bij bemiddelingsovereenkomsten is de nabewerkingclausule: het bureau verbiedt de zzp'er na afloop van de bemiddelde opdracht direct zaken te doen met de opdrachtgever. Omgekeerd kan de opdrachtgever de zzp'er direct inhuren zonder het bureau — de exclusiviteitsbepalingen verhinderen dat niet altijd. Uw bemiddelingsovereenkomst moet de nabewerkingperiode, de geografische reikwijdte en de gevolgen van overtreding helder vastleggen — zowel voor de zzp'er die direct doorstapt naar de opdrachtgever als voor de opdrachtgever die de zzp'er direct benadert. De **Waadi** verbiedt belemmeringen voor de terbeschikkingstelde medewerker om bij de inlener in dienst te treden, maar staat een redelijke overstapvergoeding toe. Onze advocaten formuleren een nabewerkingclausule die afdwingbaar is en Waadi-proof.

## Hoe werkt het bij MKBjuristen?

Na een korte intake stellen onze advocaten een **bemiddelingsovereenkomst voor zzp'ers** op die de vergoedingsstructuur correct vastlegt, de exclusiviteitsafspraken afdwingbaar formuleert, de nawerkingclausule bevat en de Wet DBA-risico's bij de driehoeksrelatie adresseert.