---
title: "Wat is een mediationovereenkomst? Uitleg en gebruik"
url: https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/wat-is-een-mediationovereenkomst/
date: 2026-09-01
modified: 2026-09-01
author: "denian@mkbrecht.nl"
description: "Wat is een mediationovereenkomst? Uitleg van de functie, wanneer je het nodig hebt en waar je op let voor het mkb."
categories:
  - "Ondernemen"
image: https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/wat-is-een-mediationovereenkomst-hero-1024x576.jpg
word_count: 1083
---

# Wat is een mediationovereenkomst? Uitleg en gebruik

Wat is een mediationovereenkomst? Het is de overeenkomst waarin partijen en de mediator afspreken dat zij hun geschil met behulp van mediation proberen op te lossen, en onder welke voorwaarden dat gebeurt. De kern van dat contract zit in drie afspraken: mediation is vrijwillig, alles wat wordt besproken is vertrouwelijk, en de mediator is onpartijdig. Wordt de mediation succesvol afgerond, dan leggen partijen de uitkomst vast in een vaststellingsovereenkomst (art. 7:900 BW). De mediationovereenkomst regelt dus het proces, niet de inhoud van de oplossing.

![Wat is een mediationovereenkomst uitgelegd met vrijwilligheid en vertrouwelijkheid](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/wat-is-een-mediationovereenkomst-hero.jpg)

## Het korte antwoord

- Een mediationovereenkomst legt vast dat partijen hun geschil via mediation proberen op te lossen.
- Kern is de vrijwilligheid: elke partij mag op elk moment stoppen.
- Alles wat wordt besproken is vertrouwelijk; er geldt een geheimhoudingsplicht.
- De mediator is onpartijdig en onafhankelijk en beslist niet zelf.
- Bij een MfN-registermediator is het MfN-mediationreglement van toepassing.
- Een geslaagde mediation eindigt in een vaststellingsovereenkomst (art. 7:900 BW).

## Wat is een mediationovereenkomst precies?

Mediation is een vorm van conflictoplossing waarbij een neutrale derde, de mediator, partijen begeleidt om zelf tot een oplossing te komen. De mediator beslist niet en legt niets op; hij stuurt het gesprek. De mediationovereenkomst is het document waarmee dit proces begint. Daarin staan de spelregels waar partijen en mediator zich aan verbinden voordat de inhoudelijke gesprekken starten. Het contract gaat dus over het hoe, niet over het wat van de oplossing.

Belangrijk is het onderscheid tussen de mediationovereenkomst en de uitkomst. De mediationovereenkomst regelt het traject. Als partijen het eens worden, wordt die uitkomst apart vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Dat is de bindende afspraak waarmee zij hun geschil beeindigen. De twee documenten hebben dus een verschillende rol en volgen elkaar op.

## Vrijwilligheid en de rol van de mediator

![Vrijwilligheid en de onpartijdige rol van de mediator in een mediationovereenkomst](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/wat-is-een-mediationovereenkomst-body1.jpg)

Vrijwilligheid is een van de dragende beginselen van mediation. Niemand kan worden gedwongen mee te doen, en elke partij mag de mediation op elk moment beeindigen. Dat lijkt vrijblijvend, maar het is juist een kracht: omdat partijen vrijwillig blijven, groeit de bereidheid om een oplossing te zoeken die voor beide werkt. De mediationovereenkomst legt deze vrijwilligheid uitdrukkelijk vast.

De mediator is onpartijdig en onafhankelijk. Hij kiest geen kant, geeft geen bindend oordeel en heeft geen belang bij de uitkomst. Zijn taak is het gesprek te structureren, de belangen boven tafel te krijgen en partijen te helpen zelf tot afspraken te komen. Werkt een MfN-registermediator, dan zijn het MfN-mediationreglement en de bijbehorende gedragsregels van toepassing. Die regels borgen de onafhankelijkheid en de kwaliteit van het traject.

## Vertrouwelijkheid en geheimhouding

Vertrouwelijkheid is het tweede kernbeginsel. Alles wat tijdens de mediation wordt besproken, blijft binnen de mediation. Partijen en mediator verplichten zich tot geheimhouding, en afspraken en documenten uit het traject mogen in beginsel niet in een latere procedure worden gebruikt. Dat schept een veilige omgeving waarin partijen open kunnen praten zonder dat een uitspraak zich later tegen hen keert.

De geheimhouding is contractueel geregeld in de mediationovereenkomst. Het is verstandig te bepalen hoe ver die reikt en welke uitzonderingen gelden, bijvoorbeeld voor de uiteindelijke vaststellingsovereenkomst of voor informatie die al openbaar was. Zonder een heldere geheimhoudingsbepaling verliest mediation een groot deel van zijn waarde, omdat partijen zich dan terughoudend zullen opstellen.

## De vaststellingsovereenkomst als uitkomst

![Vaststellingsovereenkomst als uitkomst van een geslaagde mediationovereenkomst](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/wat-is-een-mediationovereenkomst-body2.jpg)

Als de mediation slaagt, leggen partijen hun afspraken vast in een vaststellingsovereenkomst. Dat is geregeld in artikel 7:900 BW: partijen binden zich, ter beeindiging of voorkoming van onzekerheid of geschil, aan een vaststelling van wat tussen hen geldt. De vaststellingsovereenkomst is bindend en vervangt de eerdere onzekerheid door een vaste afspraak. Anders dan een rechterlijk vonnis levert zij niet automatisch een executoriale titel op; daarvoor is bijvoorbeeld een notariële akte nodig.

Twee compagnons raken verwikkeld in een conflict over de koers van hun onderneming. In plaats van te procederen, tekenen zij een mediationovereenkomst en gaan zij met een MfN-registermediator om tafel. Na enkele gesprekken bereiken zij overeenstemming over een uitkoopregeling. Die afspraak leggen zij vast in een vaststellingsovereenkomst. Zo eindigt het geschil zonder rechter en met een afspraak die beide partijen zelf hebben vormgegeven.

## Eerlijke aanbeveling

![Jurist legt de werking van een mediationovereenkomst uit](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/wat-is-een-mediationovereenkomst-advies.jpg)

Voor het starten van een mediation heb je niet altijd een eigen jurist nodig. Werk je met een MfN-registermediator, dan brengt die doorgaans een beproefde mediationovereenkomst mee die de vrijwilligheid, de vertrouwelijkheid en de rol van de mediator goed regelt. Voor een overzichtelijk geschil kun je daarmee prima aan de slag. Het wordt anders bij de uitkomst. Zodra jullie afspraken maken die in een vaststellingsovereenkomst worden vastgelegd, met financiele of langlopende gevolgen, is het verstandig die door je eigen jurist te laten controleren. De mediator is immers onpartijdig en behartigt niet specifiek jouw belang.

Meer lezen? Bekijk de [mediationovereenkomst](https://mkbjuristen.nl/contracten/mediationovereenkomst/) op onze contractenpagina, lees hoe je een [mediationovereenkomst opstellen](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/mediationovereenkomst-opstellen/) aanpakt en wat het kost om een [mediationovereenkomst laten opstellen](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/mediationovereenkomst-laten-opstellen/) te doen.

## Veelgestelde vragen

**Wat is een mediationovereenkomst?** Het is de overeenkomst waarin partijen en de mediator afspreken hun geschil via mediation op te lossen en onder welke voorwaarden. Kern zijn de vrijwilligheid, de vertrouwelijkheid en de onpartijdige rol van de mediator. De overeenkomst regelt het proces, niet de inhoud van de oplossing.

**Is mediation vrijwillig?** Ja. Vrijwilligheid is een dragend beginsel: niemand kan worden gedwongen mee te doen en elke partij mag de mediation op elk moment beeindigen. Juist die vrijheid vergroot de bereidheid om samen tot een werkbare oplossing te komen.

**Wat houdt de vertrouwelijkheid in?** Alles wat tijdens de mediation wordt besproken, blijft vertrouwelijk. Partijen en mediator zijn tot geheimhouding verplicht en documenten uit het traject mogen in beginsel niet in een latere procedure worden gebruikt. Zo kunnen partijen open praten zonder dat een uitspraak zich tegen hen keert.

**Wat is de rol van de mediator?** De mediator is onpartijdig en onafhankelijk. Hij beslist niet en legt niets op, maar begeleidt het gesprek, brengt de belangen in kaart en helpt partijen zelf tot afspraken te komen. Bij een MfN-registermediator gelden het MfN-mediationreglement en de gedragsregels.

**Wat is het MfN-reglement?** Het MfN-mediationreglement is het reglement van de Mediatorsfederatie Nederland dat van toepassing is als je met een MfN-registermediator werkt. Het borgt onder meer de onafhankelijkheid, de vertrouwelijkheid en de kwaliteit van het mediationtraject.

**Hoe eindigt een geslaagde mediation?** Met een vaststellingsovereenkomst (art. 7:900 BW). Daarin leggen partijen hun afspraken bindend vast ter beeindiging van het geschil. Die overeenkomst vervangt de eerdere onzekerheid door een vaste afspraak die beide partijen zelf hebben vormgegeven.

**Is een vaststellingsovereenkomst direct afdwingbaar?** De vaststellingsovereenkomst is bindend tussen partijen, maar levert niet automatisch een executoriale titel op zoals een rechterlijk vonnis. Wil je directe afdwingbaarheid, dan kan de afspraak bijvoorbeeld in een notariële akte worden vastgelegd.