---
title: "Huurovereenkomst kantoorruimte opstellen: dit hoort erin"
url: https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/huurovereenkomst-kantoorruimte-opstellen/
date: 2026-09-26
modified: 2026-09-26
lang: nl
author: "denian@mkbrecht.nl"
description: "Huurovereenkomst kantoorruimte opstellen? Lees welke onderdelen erin horen, de veelgemaakte fouten en wanneer je een jurist inschakelt."
categories:
  - "Ondernemen"
image: https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/huurovereenkomst-kantoorruimte-opstellen-hero-1024x576.jpg
word_count: 1029
---

# Huurovereenkomst kantoorruimte opstellen: dit hoort erin

Een huurovereenkomst kantoorruimte opstellen doe je door de kernafspraken over het gehuurde, de huurprijs, de looptijd en het onderhoud zorgvuldig vast te leggen, meestal op basis van het ROZ-model kantoorruimte. Omdat kantoor-, praktijk- en opslagruimte onder artikel 7:230a BW valt, geldt bijna volledige contractsvrijheid. Dat betekent dat het contract zelf leidend is en de wet fouten nauwelijks corrigeert. Wat je opschrijft, geldt.

## Het korte antwoord

- **Basis**: het ROZ-model kantoorruimte met de bijbehorende algemene bepalingen.
- **Vast te leggen**: gehuurde, bestemming, huurprijs, indexering, servicekosten, duur, opzegging en zekerheid.
- **Regime**: 230a-bedrijfsruimte, dus grote vrijheid maar weinig wettelijke bescherming.
- **Let op**: looptijd, break-optie, onderhoudsverdeling en oplevering.
- **Zekerheid**: waarborgsom of bankgarantie van doorgaans drie maanden huur.

## Huurovereenkomst kantoorruimte opstellen: de basis

![Huurovereenkomst kantoorruimte opstellen aan een bureau met documenten](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/huurovereenkomst-kantoorruimte-opstellen-hero.jpg)

De meeste kantoorcontracten in Nederland bouwen voort op het ROZ-model van de Raad voor Onroerende Zaken. Dat model bestaat uit een korte hoofdovereenkomst met de kernafspraken en een uitgebreider document met algemene bepalingen. Het is gangbaar en juridisch degelijk, maar wel geschreven vanuit het perspectief van de verhuurder. Als huurder loont het om de algemene bepalingen kritisch te lezen en waar nodig aan te passen.

Omdat kantoorruimte onder artikel 7:230a BW valt, ontbreekt de dwingende bescherming die winkeliers wel hebben. Er is geen wettelijke minimumduur en geen huurprijstoets via de rechter. Alles wat je niet regelt, blijft ongeregeld. Daarom is een compleet en evenwichtig contract belangrijker dan bij een winkelhuur, waar de wet veel invult.

## Wat hoort er precies in?

![Checklist met onderdelen die in een kantoorhuurcontract horen](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/huurovereenkomst-kantoorruimte-opstellen-body1.jpg)

- **Partijen en het gehuurde**: naam, KvK-nummer en een exacte omschrijving van de ruimte met oppervlakte.
- **Bestemming**: gebruik als kantoor, praktijk of opslag, met een verbod op afwijkend gebruik.
- **Huurprijs en btw**: het bedrag, de betaaltermijn en de eventuele btw-optie.
- **Indexering**: jaarlijkse aanpassing op basis van het CBS-consumentenprijsindexcijfer.
- **Servicekosten**: voorschot en jaarlijkse afrekening voor nutsvoorzieningen en gemeenschappelijke ruimten.
- **Duur en verlenging**: aanvangsdatum, looptijd en de wijze van verlenging.
- **Opzegging**: opzegtermijn en de vorm (aangetekend of per deurwaarder).
- **Zekerheid**: waarborgsom of bankgarantie.
- **Onderhoud en oplevering**: de verdeling van onderhoudsposten en de staat bij aanvang en einde.

## Aandachtspunten bij looptijd en opzegging

![Ondernemer beoordeelt looptijd en opzegtermijn in het huurcontract](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/huurovereenkomst-kantoorruimte-opstellen-body2.jpg)

De looptijd is het scherpst te regelen onderdeel. Bij 230a-ruimte bestaat geen wettelijk recht op tussentijdse opzegging, dus zit je aan de afgesproken termijn vast. Wil je flexibel blijven, laat dan een break-optie opnemen, bijvoorbeeld het recht om na drie jaar op te zeggen met een opzegtermijn van zes maanden. Voor een groeiend bedrijf is dat vaak het belangrijkste beding in het hele contract.

Let ook op de onderhoudsverdeling. Het ROZ-model legt veel onderhoud bij de huurder. Duur onderhoud aan installaties, klimaatbeheersing of het dak kan flink oplopen. Spreek af welke posten voor de verhuurder blijven. Regel daarnaast de oplevering: leg de begintoestand vast in een opnamestaat met foto's, zodat er bij het einde geen discussie ontstaat over herstelkosten.

Een marketingbureau in Rotterdam tekende een contract van vijf jaar zonder break-optie en met volledig onderhoud voor rekening van de huurder. Toen de klimaatinstallatie het na twee jaar begaf, kwam de rekening van enkele duizenden euro's bij het bureau terecht. Een simpele onderhoudsclausule had die kosten bij de verhuurder gelegd.

## Servicekosten en zekerheid

Servicekosten zijn de kosten voor nutsvoorzieningen en gedeelde voorzieningen. Leg vast welke posten eronder vallen, op welke basis ze worden verdeeld en dat er jaarlijks wordt afgerekend op basis van werkelijk verbruik. Zonder duidelijke afspraak ontstaat gemakkelijk discussie over een te hoog voorschot of een onverwachte naheffing.

Als zekerheid vraagt de verhuurder meestal een waarborgsom of een bankgarantie ter hoogte van drie maanden huur inclusief servicekosten en btw. Leg vast wanneer en onder welke voorwaarden die zekerheid wordt terugbetaald of vrijgegeven. Voor de huurder is een bankgarantie vaak gunstiger dan een waarborgsom, omdat het geld niet vastligt.

## Eerlijke aanbeveling

![Jurist controleert een opgestelde huurovereenkomst kantoorruimte](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/huurovereenkomst-kantoorruimte-opstellen-advies.jpg)

Verhuur je een enkele kantoorunit tegen een marktconforme prijs op een standaard ROZ-model, en zijn looptijd, opzegtermijn en onderhoud helder, dan kun je het contract prima zelf opstellen. Vul het model netjes in, maak een opnamestaat met foto's en laat beide partijen tekenen. Voor een eenvoudige, evenwichtige situatie is dat genoeg.

Schakel wel een jurist in zodra er echt iets op het spel staat: een lange looptijd, forse investeringen in de inrichting, afwijkingen van het ROZ-model, meerdere huurders in één pand of onduidelijke servicekosten. Bij 230a-ruimte vangt de wet niets op, dus een onevenwichtig contract voel je jaren. Een korte controle vooraf is dan een verstandige investering.

Meer weten? Bekijk de [huurovereenkomst kantoorruimte](https://mkbjuristen.nl/contracten/huurovereenkomst-kantoorruimte/), lees eerst rustig [wat is een huurovereenkomst kantoorruimte](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/wat-is-een-huurovereenkomst-kantoorruimte/), of ontdek wat het kost om een [huurovereenkomst kantoorruimte laten opstellen](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/huurovereenkomst-kantoorruimte-laten-opstellen/).

## Veelgestelde vragen

**Hoe stel je een huurovereenkomst kantoorruimte op?** Meestal op basis van het ROZ-model kantoorruimte. Je legt het gehuurde, de bestemming, de huurprijs, de indexering, de servicekosten, de duur, de opzegging en de zekerheid vast. Omdat 230a-ruimte weinig wettelijke bescherming kent, is een compleet en evenwichtig contract belangrijk.

**Moet ik het ROZ-model gebruiken?** Verplicht is het niet, maar het ROZ-model is gangbaar en juridisch degelijk. Het is wel verhuurdervriendelijk opgesteld. Lees de algemene bepalingen kritisch en pas de onderdelen aan die voor jouw situatie ongunstig uitpakken, zoals de onderhoudsverdeling.

**Welke looptijd spreek je af?** De duur is vrij te kiezen. Vaak wordt vijf jaar met verlenging gehanteerd, maar korter mag ook. Er is geen wettelijk recht op tussentijdse opzegging, dus neem een break-optie op als je flexibel wilt blijven, bijvoorbeeld opzegging na drie jaar.

**Wie betaalt het onderhoud?** Dat bepaalt het contract. Het ROZ-model legt veel onderhoud bij de huurder, inclusief installaties. Spreek expliciet af welke posten voor de verhuurder blijven, want reparaties aan klimaatinstallatie of dak kunnen fors oplopen.

**Wat zijn servicekosten?** Servicekosten zijn de kosten voor nutsvoorzieningen en gedeelde voorzieningen zoals schoonmaak en receptie. Leg vast welke posten eronder vallen, hoe ze worden verdeeld en dat er jaarlijks wordt afgerekend op basis van werkelijk verbruik.

**Hoeveel waarborg is gebruikelijk?** Meestal drie maanden huur inclusief servicekosten en btw, in de vorm van een waarborgsom of bankgarantie. Leg vast onder welke voorwaarden de zekerheid wordt vrijgegeven. Een bankgarantie is voor de huurder vaak gunstiger dan een geldbedrag dat vastligt.

**Waarom een opnamestaat maken?** Een opnamestaat legt met beschrijving en foto's vast in welke staat het gehuurde bij aanvang verkeert. Zonder die vastlegging ontstaat aan het einde vaak discussie over herstelkosten. Het is een eenvoudig document dat later veel conflict voorkomt.