---
title: "Van twee naar één belastingplichtige"
url: https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/fiscale-eenheid-vpb/
date: 2026-06-27
modified: 2026-06-27
author: "denian@mkbrecht.nl"
description: "Een fiscale eenheid voor de Vpb voegt moeder en dochter samen tot één belastingplichtige. Lees voordelen, voorwaarden en hoe je hem verbreekt."
categories:
  - "Ondernemen"
image: https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/06/aho-partners-handshake-1024x576.jpg
word_count: 887
---

# Van twee naar één belastingplichtige

Een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting (FE Vpb) voegt moedermaatschappij en dochter(s) samen tot één belastingplichtige (art. 15 Wet Vpb). Voordeel: winsten en verliezen verrekenen onderling, intercompany-transacties zonder fiscale gevolgen, één Vpb-aangifte. Vereist een 95%-belang en aanvraag bij de Belastingdienst. Bij verbreking: aangifte plus eventuele compartimentering. Hieronder: voorwaarden, voor- en nadelen, hoe je hem aanvraagt — en wat Karim's accountant op een rij zet voordat de holding een nieuwe werkmaatschappij erbij krijgt.

## Het korte antwoord

- **Wat**: moeder en dochter(s) fiscaal samengevoegd tot één Vpb-plichtige.
- **Voorwaarde**: moeder bezit minstens 95% van geplaatste aandelenkapitaal.
- **Wetsbasis**: art. 15 Wet Vpb.
- **Voordeel**: verliesverrekening tussen BV's, intercompany onbelast.
- **Aanvragen**: gezamenlijk verzoek bij Belastingdienst, ingangsdatum naar keuze.

## Wat is een fiscale eenheid?

![Moeder en dochter samen in een fiscale eenheid](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/06/aho-partners-handshake.jpg)

Voor fiscale doeleinden behandelt de Belastingdienst moedermaatschappij en dochter(s) alsof het één onderneming is. Praktisch:

- Eén gezamenlijke Vpb-aangifte.
- Winsten en verliezen kunnen onderling worden verrekend.
- Intercompany-transacties (binnen de eenheid) zonder fiscale gevolgen.
- Aanvraag goedgekeurd door Belastingdienst — niet automatisch.

Civielrechtelijk blijven de BV's gescheiden — eigen rechtspersoonlijkheid, eigen bestuur, eigen jaarrekening. Fiscaal: één.

## Voorwaarden

Voor toepassing (art. 15 Wet Vpb):

- **Moedermaatschappij**: BV, NV of vergelijkbare buitenlandse vennootschap, in Nederland gevestigd.
- **95%-belang**: moeder bezit minstens 95% van geplaatst en gestort kapitaal én de stemrechten.
- **Gevestigd in NL**: alle BV's binnen de eenheid moeten in Nederland gevestigd zijn (sinds Papillon-arrest mag ook EU-dochter onder voorwaarden meedoen via X-BV in NL).
- **Zelfde boekjaar**: alle BV's hebben hetzelfde boekjaar.
- **Zelfde regime**: geen vrijgestelde of bijzondere regimes.
- **Gezamenlijk verzoek**: ingediend door alle betrokken vennootschappen.

## Voordelen

![Voordelen en nadelen van fiscale eenheid](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/05/vergelijking-prijs-mkb-juristen.jpg)

### 1. Verliesverrekening

Verlies bij dochter kan direct worden verrekend met winst bij moeder (of andere dochter). Zonder fiscale eenheid: verlies alleen binnen dezelfde BV verrekenbaar (1 jaar carry-back, onbeperkt carry-forward).

Voorbeeld: holding maakt € 100.000 winst, dochter € 50.000 verlies. Met FE: netto € 50.000 belastbaar. Zonder FE: dochter heeft verlies dat later moet worden verrekend.

### 2. Intercompany onbelast

Transacties tussen BV's binnen de eenheid worden fiscaal weggedacht. Geen Vpb over interne winsten — pand verkopen tussen BV's bv. zonder afrekening.

### 3. Eén aangifte

Administratief eenvoudiger: één Vpb-aangifte voor alle BV's binnen de eenheid.

## Nadelen

### 1. Hoofdelijke aansprakelijkheid

Elke BV binnen de eenheid is hoofdelijk aansprakelijk voor de Vpb-schuld van de eenheid (art. 39 IW). Bij faillissement van één: de andere BV's moeten alsnog Vpb-schuld dragen.

### 2. Beperkte tariefstoepassing

Het lage Vpb-tarief van 19% geldt over de eerste € 200.000 van de eenheid (niet per BV). Bij meerdere BV's met elk eigen winst: opdelen helpt niet meer.

### 3. Geen deelnemingsvrijstelling intercompany

Binnen de eenheid is deelnemingsvrijstelling overbodig — werkt niet. Bij verbreking: terugkeer naar deelnemingsvrijstelling-regime kan complicaties geven.

### 4. Compartimentering bij verbreking

Bij verbreken: stille reserves en goodwill moeten worden gecompartimenteerd. Administratie wordt complex.

## Aanvragen

Stappen:

- Gezamenlijk verzoek door alle BV's, ondertekend door bestuurders.
- Ingangsdatum kiezen — meestal begin boekjaar, met terugwerkende kracht tot 3 maanden mogelijk.
- Belastingdienst beoordeelt en geeft beschikking.
- Vanaf ingangsdatum: één Vpb-aangifte voor de eenheid.

## Verbreking

Een fiscale eenheid eindigt:

- Bij gezamenlijk verzoek tot verbreken.
- Bij verlies van 95%-belang (bv. verkoop dochter).
- Bij ontbinding of liquidatie van een BV.
- Bij wijziging van fiscaal regime.

Aandachtspunten bij verbreking:

- Melding aan Belastingdienst verplicht — vergeten kan tot naheffing leiden.
- Compartimentering van stille reserves en goodwill.
- Mogelijke afrekening bij verkoop dochter.
- Aangifte over deelbjaren.

## Karim's holdingstructuur

Karim's holding bezit 100% van werkmaatschappij. Eerste 3 jaar: dochter draait verlies, holding heeft passieve beleggingsopbrengsten. Met FE Vpb: holding kan de € 80.000 verlies van dochter direct verrekenen met € 50.000 winst van holding. Zonder FE: dochter accumuleert verlies; holding betaalt Vpb over € 50.000.

Vanaf jaar 4: dochter winstgevend. FE blijft zinvol voor administratie en intercompany-transacties. Bij verkoop dochter: verbreking met compartimentering — laat fiscalist tijdig vooruit plannen.

## Eerlijke aanbeveling

![Fiscalist bespreekt fiscale eenheid Vpb](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/05/jurist-consult-overleg.jpg)

Voor mkb-bv's met holding + werkmaatschappij is FE Vpb vrijwel altijd voordelig — verliesverrekening en eenvoud van administratie. Nadeel hoofdelijke aansprakelijkheid weegt op tegen voordelen. Verbreking en wijzigingen: tijdig melden en compartimentering plannen. Laat aanvraag en jaarlijkse aangifte door fiscalist met Vpb-ervaring doen — kleine fouten kosten veel.

Voor andere onderwerpen: [Vpb-aangifte](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/vennootschapsbelasting-aangifte/), [deelnemingsvrijstelling](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/deelnemingsvrijstelling/) en [fiscale eenheid BTW](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/fiscale-eenheid-btw/).

## Veelgestelde vragen

**Wat is een fiscale eenheid Vpb?** Moedermaatschappij en dochter(s) worden fiscaal behandeld als één belastingplichtige (art. 15 Wet Vpb). Voordelen: verliesverrekening tussen BV's, intercompany-transacties onbelast, één gezamenlijke Vpb-aangifte.

**Wat is het 95%-belang?** Moeder moet ten minste 95% van geplaatst en gestort kapitaal én stemrechten van de dochter bezitten. Onder de 95%: geen fiscale eenheid mogelijk. Sinds Papillon-arrest mag EU-dochter onder voorwaarden meedoen via NL-tussen-BV.

**Hoe vraag ik aan?** Gezamenlijk verzoek door alle betrokken BV's bij Belastingdienst, met gewenste ingangsdatum (terugwerkende kracht tot 3 maanden mogelijk). Belastingdienst beoordeelt en geeft beschikking. Vanaf ingangsdatum: één Vpb-aangifte.

**Wat zijn de nadelen?** Hoofdelijke aansprakelijkheid voor Vpb-schuld (art. 39 IW), beperkte tariefstoepassing (laag tarief 19% over € 200.000 voor hele eenheid), compartimentering bij verbreking, en deelnemingsvrijstelling werkt niet binnen de eenheid.

**Wanneer wordt fiscale eenheid verbroken?** Bij gezamenlijk verzoek, verlies van 95%-belang (verkoop dochter), ontbinding of liquidatie van een BV, of wijziging van fiscaal regime. Verbreking moet aan Belastingdienst worden gemeld — vergeten leidt tot naheffing.

**Wat is compartimentering?** Bij verbreking moeten stille reserves en goodwill worden geïdentificeerd en gealloceerd aan de juiste BV — voor latere Vpb-aanslag. Administratief complex; vereist goede onderbouwing en tijdige vooruit-planning met fiscalist.

**Is fiscale eenheid voor mij voordelig?** Vrijwel altijd bij mkb-bv met holding + werkmaatschappij: verliesverrekening eerste jaren, administratieve eenvoud, intercompany-flexibiliteit. Nadeel hoofdelijke aansprakelijkheid weegt op tegen voordelen, zeker bij familiebedrijven.