---
title: "Beheerovereenkomst opstellen: dit hoort erin"
url: https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/beheerovereenkomst-opstellen/
date: 2026-07-25
modified: 2026-07-25
author: "denian@mkbrecht.nl"
description: "Beheerovereenkomst opstellen? Lees welke onderdelen erin horen, de veelgemaakte fouten en wanneer je een jurist inschakelt."
categories:
  - "Ondernemen"
image: https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/beheerovereenkomst-opstellen-hero-1024x576.jpg
word_count: 1290
---

# Beheerovereenkomst opstellen: dit hoort erin

Een beheerovereenkomst opstellen doe je rond vier vragen: wat mag de beheerder precies doen, waar houdt zijn bevoegdheid op, hoe legt hij verantwoording af en hoe komt de samenwerking weer tot een einde. De rest van het contract is invulling. Omdat een beheerovereenkomst juridisch een overeenkomst van opdracht is (art. 7:400 BW), regelt de wet al een basis: zorgplicht, aanwijzingen opvolgen, informeren en verantwoorden. Die basis is te mager voor de praktijk, en juist op de punten die geld kosten laat de wet ruimte die je zelf moet invullen.

## Het korte antwoord

- **Taken**: benoem technisch, administratief en commercieel beheer apart, met een lijst van wat er niet onder valt.
- **Bevoegdheid**: leg de volmacht (art. 3:60 e.v. BW) vast met drempelbedragen en uitgesloten besluiten.
- **Geld**: vergoeding, doorbelasting van kosten, btw en een gescheiden rekening voor gelden van de eigenaar.
- **Verantwoording**: rapportage en rekening en verantwoording, art. 7:403 BW, met frequentie en format.
- **Einde**: duur, opzegging (art. 7:408 BW) en een concrete overdrachtsregeling.

## Beheerovereenkomst opstellen: begin bij de taakomschrijving

![Beheerovereenkomst opstellen met een heldere taakomschrijving en bevoegdheidsgrenzen](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/beheerovereenkomst-opstellen-hero.jpg)

De meeste geschillen ontstaan niet over wat er in het contract staat, maar over wat er niet in staat. Splits het beheer daarom op:

- **Technisch beheer**: klachtenafhandeling, periodiek onderhoud, storingsdienst, opdrachtverlening aan aannemers, keuringen en meerjarenonderhoudsplan.
- **Administratief beheer**: huurincasso, indexering, servicekostenafrekening, debiteurenbewaking, aanmaningen en dossiervorming.
- **Commercieel beheer**: leegstandsbeperking, kandidaatselectie, onderhandeling over huurvoorwaarden en verlengingen.

Zet er even nadrukkelijk bij wat buiten de opdracht valt. Denk aan het voeren van gerechtelijke procedures, verkoop of bezwaring van het object, verzekeringszaken, fiscale aangifte en het aangaan van financieringen. Bij beheer van een onderneming loopt de scheidslijn anders: dan gaat het om de vraag of de beheerder alleen de dagelijkse gang van zaken doet of ook strategische besluiten mag nemen, en of hij wel of niet statutair bestuurder wordt.

## De bevoegdheidsgrens: het belangrijkste artikel

![Volmacht en drempelbedragen in de beheerovereenkomst vastleggen](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/beheerovereenkomst-opstellen-body1.jpg)

De beheerovereenkomst regelt de interne verhouding. Of de beheerder de eigenaar tegenover derden kan binden, hangt af van de volmacht. Neem daarom een aparte volmachtbepaling op, en houd er rekening mee dat een eigenaar ook gebonden kan raken door opgewekte schijn (art. 3:61 lid 2 BW). Praktische invulling:

- een **drempelbedrag** per opdracht, bijvoorbeeld € 2.500, waarboven schriftelijke toestemming nodig is;
- een **jaarbudget** voor onderhoud, met een meldingsplicht bij dreigende overschrijding;
- een **spoedclausule** voor calamiteiten, met directe meldplicht achteraf;
- een lijst van **uitgesloten handelingen**: opzeggen van huur, minnelijke regelingen boven een bedrag, procedures starten, langlopende contracten aangaan;
- de bevoegdheid om **hulppersonen** in te schakelen, met de bepaling dat de beheerder voor hun fouten instaat (art. 6:76 BW).

Regel ook belangenverstrengeling. Een beheerder die het onderhoud aan zijn eigen vennootschap gunt, moet dat vooraf melden en de eigenaar moet daar toestemming voor kunnen weigeren. Bij bemiddeling voor woonruimte geldt bovendien een wettelijke rem op het dienen van twee heren en op het in rekening brengen van kosten bij de huurder (art. 7:417 lid 4 BW).

## Vergoeding, kosten en derdengelden

![Vergoeding, kostendoorbelasting en gescheiden geldstromen in een beheerovereenkomst](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/beheerovereenkomst-opstellen-body2.jpg)

Kies een duidelijke vergoedingsstructuur: een percentage van de ontvangen huur, een vast bedrag per eenheid per maand, een uurtarief voor meerwerk, of een combinatie. Regel daarnaast:

- welke kosten in de vergoeding zitten en welke apart worden doorbelast (art. 7:406 BW gaat over onkosten die aan de opdracht zijn verbonden);
- of er een aparte vergoeding geldt bij een nieuwe verhuring of mutatie;
- indexering van de vergoeding en de peildatum;
- btw-behandeling, zeker als het object btw-belast wordt verhuurd;
- betaaltermijn en of verrekening met geïnde huren is toegestaan.

Houd gelden van de eigenaar gescheiden van het vermogen van de beheerder. Een aparte rekening of stichting derdengelden voorkomt vermenging bij faillissement van de beheerder en maakt duidelijk dat huurpenningen aan de eigenaar toekomen. Leg de afdrachttermijn vast, bijvoorbeeld maandelijks binnen tien werkdagen, en sluit verrekening met betwiste posten uit.

## Rapportage, aansprakelijkheid en verzekering

Art. 7:403 BW verplicht de beheerder tot informeren en tot rekening en verantwoording. Maak dat concreet: een maandelijkse huurstaat en mutatieoverzicht, een kwartaalrapportage over onderhoud en achterstanden, een jaaroverzicht met de servicekostenafrekening, en een inzagerecht in de onderliggende stukken. Spreek af dat de administratie eigendom van de eigenaar is en op eerste verzoek beschikbaar komt.

Voor de aansprakelijkheid gelden art. 7:401 en 6:74 BW. Een beperking mag, maar houd hem verdedigbaar: koppel het maximum aan de verzekerde som of aan de beheervergoeding over twaalf maanden, sluit opzet en bewuste roekeloosheid uit van de beperking, en verplicht de beheerder tot een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met een minimale dekking. Neem ook een vervaltermijn voor claims op. Verwerkt de beheerder persoonsgegevens van huurders, dan hoort daar een verwerkersovereenkomst bij.

## Duur, opzegging en overdracht

Op grond van art. 7:408 lid 1 BW kan de opdrachtgever te allen tijde opzeggen. Een contractuele opzegtermijn is toegestaan en gebruikelijk, bijvoorbeeld drie maanden tegen het einde van een kalenderkwartaal. De beheerder die beroepsmatig handelt, kan alleen opzeggen bij onbepaalde tijd of bij gewichtige redenen (art. 7:408 lid 2 BW). Bij tussentijds einde kan hij aanspraak maken op een redelijk deel van het loon (art. 7:411 BW).

Werk de overdracht praktisch uit: teruggave van sleutels, dossiers, huurcontracten, digitale toegang en saldi binnen een vaste termijn, een sluitende eindafrekening, medewerking aan overdracht aan een opvolger, en een uitdrukkelijke uitsluiting van opschorting of retentie op de administratie. Dat laatste voorkomt dat een geschil over de eindfactuur je verhuuradministratie gijzelt.

## Eerlijke aanbeveling

![Jurist en eigenaar nemen de concept-beheerovereenkomst door](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/07/beheerovereenkomst-opstellen-advies.jpg)

Voor een enkel pand met een beheerder die alleen uitvoerend werk doet, geen geld voor jou int en niets namens jou tekent, heb je geen jurist nodig. Een kort contract met taken, vergoeding, rapportage en opzegtermijn is dan genoeg, mits je zelf de bevoegdheidsgrens opschrijft.

Schakel wel een jurist in zodra er een volmacht in het spel is, de beheerder huurpenningen int, het om een portefeuille of VvE gaat, of de beheerder feitelijk de leiding over een onderneming voert. Vraag in dat geval ook om een controle van het model dat de beheerder zelf aanlevert: die contracten zijn doorgaans in zijn voordeel geschreven, vooral op aansprakelijkheid, verrekening en opzegtermijn.

Verder lezen: [wat is een beheerovereenkomst](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/wat-is-een-beheerovereenkomst/) en [beheerovereenkomst laten opstellen](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/beheerovereenkomst-laten-opstellen/). Direct regelen kan via de [beheerovereenkomst](https://mkbjuristen.nl/contracten/beheerovereenkomst/)-pagina.

## Veelgestelde vragen

**Wat hoort er minimaal in een beheerovereenkomst?** Partijen en object, de taakomschrijving met uitgesloten werkzaamheden, de volmacht met drempelbedragen, de vergoeding en kostendoorbelasting, de rapportage en rekening en verantwoording, aansprakelijkheid en verzekering, en duur, opzegging en overdracht bij einde.

**Hoe leg ik de bevoegdheid van de beheerder vast?** Met een aparte volmachtbepaling (art. 3:60 e.v. BW), een drempelbedrag per opdracht, een jaarbudget voor onderhoud en een lijst van handelingen die altijd bij de eigenaar blijven, zoals verkoop, opzegging van huur, procedures en langlopende contracten.

**Moet de beheerder een aparte rekening gebruiken?** Dat is niet wettelijk verplicht voor elke beheerder, maar wel verstandig. Een aparte rekening of stichting derdengelden voorkomt vermenging met het vermogen van de beheerder bij faillissement en maakt discussie over verrekening met de beheervergoeding overbodig.

**Welke rapportage kan ik eisen?** Art. 7:403 BW geeft recht op informatie en op rekening en verantwoording. Maak dat concreet met een maandelijkse huurstaat, een kwartaalrapportage over onderhoud en achterstanden, een jaaroverzicht met servicekostenafrekening en een inzagerecht in de onderliggende administratie.

**Mag de beheerder zijn aansprakelijkheid beperken?** Ja, binnen grenzen. Gebruikelijk is een maximum gekoppeld aan de verzekerde som of aan de beheervergoeding over twaalf maanden. Een beroep op de beperking houdt geen stand bij opzet of bewuste roekeloosheid. Verplicht de beheerder tot een beroepsaansprakelijkheidsverzekering.

**Welke opzegtermijn is redelijk?** Drie maanden tegen het einde van een kwartaal is in vastgoedbeheer gebruikelijk. De opdrachtgever kan op grond van art. 7:408 lid 1 BW in beginsel altijd opzeggen; bij tussentijds einde kan de beheerder een redelijk deel van het loon vorderen (art. 7:411 BW).

**Wat regel ik voor het einde van het beheer?** Teruggave van sleutels, dossiers, huurcontracten, digitale toegang en saldi binnen een vaste termijn, een sluitende eindafrekening, medewerking aan overdracht aan een opvolgend beheerder en een uitdrukkelijke uitsluiting van opschorting of retentie op de administratie.