--- title: "Managementafspraken maken: zo stel je een management­overeenkomst op" url: https://mkbjuristen.nl/blog/managementovereenkomst/ date: 2026-07-14 modified: 2026-07-14 author: "denian@mkbrecht.nl" description: "Managementovereenkomst: interim-managers, dga-management via eigen BV, externe directie. Inhoud, fiscale aspecten en VAR/DBA." categories: - "Blog" image: https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/06/aho-boardroom-meeting-1024x576.jpg word_count: 617 --- # Managementafspraken maken: zo stel je een management­overeenkomst op Een managementovereenkomst regelt managementdiensten — interim-manager via eigen BV, dga die via management-BV werkt voor werkmaatschappij, of externe directeur. Anders dan arbeidsovereenkomst: opdrachtnemer werkt via BV, geen werknemers­verzekeringen, vrije invulling. Maar: DBA-aspect (gezagsverhouding) — als feitelijk arbeidsverhouding bestaat, herkwalificering naar arbeidsovereenkomst. Hieronder inhoud, fiscale aspecten en hoe Lars via management-BV werkt. ## Het korte antwoord - **Wat**: contract voor managementdiensten via BV ipv arbeidsovereenkomst. - **Gebruik**: interim-manager, dga-management, externe directeur. - **Verschil arbeidsovk**: geen werknemers­verzekeringen, vrije invulling, eigen BTW-administratie. - **DBA-risico**: bij feitelijke gezagsverhouding herkwalificering naar arbeidsovereenkomst. - **Fee**: management fee, vaak maandelijks vast bedrag. ## Drie hoofdtypen ![Interim-manager in bestuur](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/06/aho-boardroom-meeting.jpg) ### 1. Interim-managers­overeenkomst Tijdelijke management­opdracht — meestal 3-12 maanden. Voor specifieke missie: turnaround, project, vervanging. Maatwerk per opdracht. ### 2. DGA via management-BV DGA werkt via eigen management-BV voor werkmaatschappij. Voordeel: BTW-aftrekrechten, flexibele inkomensplanning. Vereist correcte fiscale structurering. ### 3. Externe directie­overeenkomst BV huurt externe directeur in zonder arbeidsovereenkomst. Vaak bij familie­bedrijven met externe CEO, of bij PE-overnames. ## Wat staat erin? ![Toets management­overeenkomst](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/05/wat-zijn-algemene-voorwaarden.jpg) - **Partijen**: opdrachtgever (werkmaatschappij) en opdrachtnemer (management-BV). - **Diensten**: omschrijving managementtaken (strategie, leidinggevend, externe vertegenwoordiging). - **Bevoegdheden**: wat mag opdrachtnemer zelfstandig beslissen. - **Tijd­besteding**: aantal uren per week of beschikbaarheid. - **Fee**: maandelijks vast bedrag, of variabel met bonus. - **Onkosten­vergoeding**: reiskosten, telefoon, computer. - **Vakantie/verzuim**: opdrachtnemer regelt zelf (geen werknemersrechten). - **Looptijd**: bepaalde tijd (interim) of onbepaalde tijd (dga). - **Beëindiging**: opzegtermijn, gronden. - **Aansprakelijkheid**: voor besluiten en handelen. - **Geheimhouding en concurrentie**: standaard clauses. - **Toepasselijk recht**. ## DBA en herkwalificering risico Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) toetst of werkelijke verhouding arbeidsovereenkomst is: - **Gezagsverhouding**: kan opdrachtnemer eigen werktijden bepalen? - **Vrije vervanging**: mag opdrachtnemer iemand anders sturen? - **Persoonlijke arbeid**: moet opdrachtnemer zelf werken? - **Vast loon**: vergoeding gerelateerd aan resultaat of uren? Bij sterke gezagsverhouding: arbeidsovereenkomst → werkgevers­premies verschuldigd, ontslag­bescherming, etc. Belastingdienst handhaaft sinds 2025 strenger. ## Fiscale aspecten ### BTW Management-BV factureert met BTW (21%) aan werkmaatschappij. Werkmaatschappij trekt BTW af als voorbelasting. ### Inkomensplanning DGA - DGA krijgt gebruikelijk loon van eigen management-BV. - Plus eventueel dividend uit management-BV. - Flexibele timing inkomensuitkering. ### Vpb Winst management-BV: Vpb (19-25,8%). Voor dga: directe controle over winstuitkering. ## Lars's management-BV Lars werkt via Lars BV (management-BV) voor zijn werkmaatschappij: - Maandelijkse management fee € 10.000 ex BTW. - Vakantie en ziekte zelf gedragen. - Vrije werktijden en thuiswerken. - Bevoegd tot dagelijkse besluitvorming, bestuurs­besluiten gezamenlijk met andere bestuurder. - Geheimhouding en concurrentie­beding voor 1 jaar na beëindiging. Risico: Belastingdienst kan herkwalificeren naar arbeidsovereenkomst — DBA-toets jaarlijks evalueren. ## Eerlijke aanbeveling ![Jurist stelt managementovk op](https://mkbjuristen.nl/wp-content/uploads/2026/05/jurist-consult-overleg.jpg) Managementovereenkomst is sterke fiscale en juridische structuur — mits DBA-correct. Investeer in goede opstelling door fiscalist + jurist (€ 1.500-€ 5.000). Test jaarlijks DBA-risico. Voor dga: management-BV vrijwel standaard voor flexibiliteit en BTW. Voor interim: per opdracht aanpassen. Bij twijfel over gezagsverhouding: voor zekerheid arbeidsovereenkomst — voorkomt naheffingen achteraf. Voor andere onderwerpen: [DGA-arbeidsovereenkomst](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/dga-arbeidsovereenkomst/), [overeenkomst van opdracht](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/overeenkomst-van-opdracht/) en [concurrentiebeding](https://mkbjuristen.nl/blog/ondernemen/concurrentiebeding/). ## Veelgestelde vragen **Wat is een managementovereenkomst?** Contract voor managementdiensten via BV in plaats van arbeidsovereenkomst. Drie hoofdtypen: interim-manager, dga via management-BV, externe directeur. Geen werknemers­verzekeringen, vrije invulling, eigen BTW-administratie. **Verschil met arbeidsovk?** Geen werknemers­verzekeringen, geen ontslag­bescherming, eigen BTW. Risico: bij feitelijke gezagsverhouding (vaste werktijden, verplichte aanwezigheid, geen vervangings­recht) kan Belastingdienst herkwalificeren naar arbeidsovereenkomst. **DBA-toets?** Wet DBA beoordeelt of werkelijke verhouding arbeidsovereenkomst is. Criteria: gezagsverhouding, vrije vervanging, persoonlijke arbeid, vast loon. Bij sterke gezagsverhouding: arbeidsovereenkomst → naheffingen. Belastingdienst handhaaft sinds 2025 strenger. **Voor dga voordelig?** Ja — flexibele inkomensplanning (gebruikelijk loon + dividend), BTW-aftrekrechten, eigen Vpb-aangifte. Mits correct gestructureerd: standaard voor dga's. Combineer met holdingstructuur voor optimale fiscale positie. **Wat moet erin?** Partijen, diensten­omschrijving, bevoegdheden, tijd­besteding, fee, onkosten­vergoeding, looptijd, beëindiging, aansprakelijkheid, geheimhouding/concurrentie, toepasselijk recht. Plus DBA-vriendelijke formulering. **Welke fee?** Maandelijks vast bedrag (€ 5.000-€ 25.000+ afhankelijk van functie en bedrijfsomvang). Plus eventueel bonus gerelateerd aan resultaat. Fee ex BTW; BTW wordt naar opdrachtgever doorberekend (aftrekbaar als voorbelasting). **Hoe opstellen?** Door fiscalist + jurist samen: € 1.500-€ 5.000 voor goede structuur. Jaarlijkse DBA-toets aan te bevelen. Bij twijfel of complex: extra zorgvuldigheid — fout kost meer dan goede opstelling.