ما هو إجبار الأسهم؟

يعني نظام استحقاق الأسهم أن المساهم لا يكتسب أسهمه إلا تدريجياً من خلال استمراره في الشركة. لا يمكن تطبيق نظام الاستحقاق الأمريكي بشكل كامل في هولندا، ولكن يمكن تحقيق الهدف نفسه من خلال اتفاقية مساهمين مدروسة جيداً.

ما هي القلعة؟

يُعدّ نظام الاستحقاق شائعًا بين الشركات الناشئة في الولايات المتحدة. ويعتمد تراكم حقوق الملكية على مدة بقاء الشريك المؤسس في الشركة أو على تحقيق أهداف محددة. إذا انسحب أحد المؤسسين مبكرًا، فإنه يحتفظ بجزء فقط من الأسهم. وهذا يمنع أي شخص يملك حصة كبيرة من الانسحاب دون المساهمة.

حصن في هولندا: أكثر دقة

لا يمكن ببساطة نسخ النموذج الأمريكي في هولندا، ويعود ذلك جزئياً إلى اختلاف قوانين الشركات. ومع ذلك، يمكنك الحفاظ على الفلسفة الأساسية من خلال هياكل فعّالة هنا، لا سيما عبر بنود اتفاقية المساهمين.

الاستحقاق العكسي والتزامات العرض

يُعدّ "الاستحواذ العكسي" حلاً شائعاً: إذ يحصل المساهم على الأسهم، لكن عليه إعادتها (جزئياً) أو عرضها بسعر محدد مسبقاً إذا انسحب خلال فترة معينة. ومن خلال صياغة بنود الانسحاب والعرض والتقييم بشكل دقيق، يُمكن تحقيق أثر الاستحواذ بموجب القانون الهولندي.

نص على ذلك في اتفاقية المساهمين

يكمن الحل في اتفاقيات واضحة: ما هي الأحداث التي تؤدي إلى استعادة الأصل، وبأي سعر، وبأي وتيرة يكتسب كل طرف حصته. يؤدي عدم وضوح الترتيبات إلى نزاعات، لا سيما عند المغادرة. لذا، فإنّ مراعاة التفاصيل أمرٌ بالغ الأهمية.

الأسئلة الشائعة

هل يمكنني استخدام بند الحصن الأمريكي في هولندا؟

ليس بالتناسب المباشر، ولكن من خلال الاستحقاق العكسي والتزامات العرض في اتفاقية المساهمين، فإنك تحقق نفس الهدف.

لماذا نستخدم الحصن؟

لمنع أحد المؤسسين المشاركين الذي يمتلك حصة كبيرة من المغادرة دون أن يكون قد ساهم بشكل كافٍ.

أين أستولي على الحصن؟

في اتفاقية المساهمين، مع أحكام واضحة بشأن الخروج والعرض والتقييم.

هل يتم ترتيب اتفاقيات حصينة أم اتفاقيات مساهمين؟

يُدرج خبراؤنا القانونيون اتفاقيةً محكمةً في اتفاقية المساهمين. اطلعوا على المختص بقانون الشركاتأو حددوا موعدًا لاستشارة مجانية.