يقوم مكتب MKB Juristen بصياغة المستندات القانونية المخصصة
من الأفضل عدم تجميع أو نسخ العقود والشروط والأحكام المهمة، وغيرها من المستندات القانونية بنفسك. نحن نساعد رواد الأعمال ذوي الميزانية المحدودة من خلال حلول قانونية مصممة خصيصًا لهم، وتكاليف واضحة مسبقًا، وشروحات عملية.
- العقود المخصصة، والشروط والأحكام، والوثائق القانونية
- مناسب للميزانية وواضح بشأن التكاليف مقدماً
- اطلب استشارة مجانية أو عرض سعر بدون أي التزام
يُلحق تطبيق قانون مكافحة التلاعب بالعمل الحر ضرراً بالغاً بقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. فقد أصبح العملاء أكثر تردداً في توظيف متخصصي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المستقلين خشية تراكم الضرائب المتأخرة، مما يُصعّب على العديد منهم إيجاد فرص عمل. مع ذلك، يتمتع أولئك الذين يُنظمون أعمالهم بشكل سليم بوضع أفضل.
يتعاون قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشكل مكثف مع العاملين المستقلين
في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، يُعدّ توظيف المهنيين المستقلين أمراً شائعاً للغاية، إذ تتطلب المشاريع متخصصين يمكن توظيفهم بسرعة. ويُحدث تطبيق قانون إدارة الأعمال التجارية (DBA) مجدداً، والذي يهدف إلى مكافحة العمل الحر الوهمي وحماية المنافسة العادلة والضمان الاجتماعي، تغييراً جذرياً في هذا السوق.
أصبح العملاء أكثر حذراً
نظراً لمخاطر تعرض العملاء لتقديرات ضريبية إضافية وتصحيحات في حالات العمل الحر الوهمي، أصبح الكثيرون أكثر تردداً في توظيف متخصصي تكنولوجيا المعلومات المستقلين. ونتيجة لذلك، يجد بعض العاملين لحسابهم الخاص، الذين كانوا يعملون سابقاً دون مشاكل، صعوبة أكبر في الحصول على مشاريع، أو يُسألون عما إذا كانوا يرغبون في الالتحاق بوظائف برواتب ثابتة.
متى يكون هناك عمل حر وهمي؟
تنشأ علاقة عمل مُقنّعة عندما تتوافر فيها خصائص العمل بأجر: الأجر، والعمل الشخصي، وعلاقة السلطة. وقد يُصبح هذا الأمر إشكاليةً بسرعة، لا سيما في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، حيث يعمل المحترفون لحسابهم الخاص أحيانًا لفترة طويلة ويُدمجون في فريق. إن أسلوب العمل الفعلي هو الفيصل، وليس مسمى الاتفاقية.
ماذا يمكنك أن تفعل؟
قيّم عملية توظيفك في مجال تكنولوجيا المعلومات بدقة: هل يعمل المستقل بشكل مستقل فعلاً، أم كموظف؟ عند الضرورة، عدّل أساليب العمل والعقد بما يتناسب مع الاستقلالية، أو اختر بوعي علاقة عمل. بهذه الطريقة، يمكنك أنت والعميل والمستقل مواصلة العمل معاً دون مخاطر غير ضرورية.
الأسئلة الشائعة
لماذا يؤثر قانون DBA بشدة على قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات؟
لأن هذا القطاع يعمل بشكل مكثف مع المهنيين العاملين لحسابهم الخاص، أصبح العملاء أكثر تردداً خوفاً من الضرائب المتأخرة بسبب العمل الحر الوهمي.
متى يُعتبر العامل المستقل في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات عاملاً ذاتياً بشكل غير صحيح؟
إذا كانت خصائص العمل بأجر متوفرة: الأجور، والعمل الشخصي، والسلطة، فإن أسلوب العمل الفعلي هو الفيصل.
ما الذي يمكنني فعله بصفتي عميلاً؟
قم بتقييم عملية التوظيف، وتعديل أساليب العمل والعقد بما يتناسب مع العمل الحر، أو اختر العمل عن وعي.
هل عملية الاستعانة بمصادر خارجية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لديك قانونية؟
يقوم خبراؤنا القانونيون بمراجعة هياكلكم وصياغة عقد خدمات . اطلعوا على المختص بقانون العملأو حددوا موعدًا لاستشارة مجانية.
