تنبيه: قد يؤدي اتفاق المساهمين إلى إلغاء القرار!

نعم، يمكن لاتفاقية المساهمين أن تؤثر على قرار قانوني متعلق بالشركات. فرغم أن الاتفاقية تُعدّ رسميًا عقدًا بين المساهمين أنفسهم، إلا أن السوابق القضائية تُقرّ بأن الترتيبات الواردة فيها قد يكون لها "أثر" داخل الشركة. فإذا اتُخذ قرار (مثل التعيين أو الفصل) بما يخالف اتفاقية المساهمين، فقد يكون هذا القرار، في ظروف معينة، قابلاً للإبطال. ويستند هذا إلى معيار المعقولية والإنصاف المنصوص عليه في المادة 2:8 من القانون المدني الهولندي، بالإضافة إلى سبب الإبطال المنصوص عليه في المادة 2:15 من القانون نفسه. بالنسبة لرواد الأعمال، يعني هذا أن مضمون هذه الاتفاقية يحمل وزنًا أكبر بكثير مما يُعتقد عادةً.

ما هي اتفاقية المساهمين؟

اتفاقية المساهمين (يُشار إليها اختصارًا بـ AHO أو SHA) هي عقد يُسجل فيه مساهمو شركة ذات مسؤولية محدودة اتفاقيات فيما بينهم بشأن تعاونهم. تشمل الأمثلة اتفاقيات تتعلق بسلوك التصويت، وتوزيع الأرباح، وآلية تسوية المنازعات، وبند عدم المنافسة، أو ما يحدث إذا رغب أحد المساهمين في الانسحاب.

يرجع شيوع اتفاقية المساهمين إلى سبب عملي: فإعدادها أسهل وأقل تكلفة من تعديل النظام الأساسي للشركة. إذ يتطلب تعديل النظام الأساسي توثيقًا رسميًا من كاتب عدل، ويجب أن يتوافق مع قانون الشركات الإلزامي. أما الاتفاقية الخاصة بين المساهمين فهي أكثر مرونة، فضلاً عن أنها تبقى خارج السجلات العامة، مما يحافظ على سريتها.

الفرق مع النظام الأساسي

يشكل النظام الأساسي للشركة "دستورها" وينطبق على جميع أعضائها. أما اتفاقية المساهمين، من حيث المبدأ، فتُطبق فقط بين الأطراف الموقعة عليها. وهذا التمييز تحديداً هو المهم: فالشركة عادةً ليست طرفاً في الاتفاقية، ومع ذلك، فإن مثل هذا الترتيب التعاقدي قد يؤثر على سير عمل الشركة.

الآثار المترتبة على قانون الشركات: كيف تؤثر الاتفاقيات التعاقدية على القرار

"التأثير الاستجابي" يعني أن الاتفاقيات التعاقدية يمكن أن يكون لها تأثير داخل المجال القانوني للشركات، بحيث يؤثر عدم الامتثال على الصلاحية القانونية للقرارات داخل الشركة.

في الماضي، كان يُفترض غالبًا أن المساهم الذي يصوّت خلافًا للاتفاقية يكون قد أخلّ بالعقد، لكن القرار نفسه يبقى ساريًا. وكان من الممكن حينها تحميل المساهم مسؤولية التعويضات، مع بقاء القرار نافذًا. إلا أن الرأي السائد في السوابق القضائية اليوم أكثر دقة: فقد لا يقتصر الأمر على الإخلال بالعقد ، بل قد يكون القرار نفسه قابلًا للإبطال.

دور المادتين 2:8 و2:15 من القانون المدني الهولندي

يستند هذا الرأي إلى معيار السلوك المنصوص عليه في المادة 2:8 من القانون المدني الهولندي. وتنص هذه المادة على أنه يجب على الكيان القانوني والجهات المشاركة في تنظيمه، وفقًا للقانون والنظام الأساسي، أن تتصرف فيما بينها بما يتوافق مع مقتضيات المعقولية والإنصاف . ويعتمد ما يمكن للأطراف توقعه من بعضهم البعض بشكل معقول ومنصف على الظروف الخاصة بكل حالة.

لا تُعدّ بنود اتفاقية المساهمين هامشية في هذا التقييم، فهي تُحدّد ما هو معقول وعادل، وبالتالي يُمكنها التأثير على عملية صنع القرار في الشركة. لذا، فإنّ أي قرار يُتخذ بالمخالفة لهذه البنود قد يتعارض مع المادة 2:8 من القانون المدني الهولندي. ووفقًا للمادة 2:15 من القانون المدني الهولندي، يُشكّل هذا سببًا لإبطال القرار. وتُقيّم المحكمة هذا الأمر على أساس كل حالة على حدة.

خط فانكا-كاوات في السوابق القضائية

من الأمثلة الشائعة في هذا السياق ما يُعرف بحكم فانكا-كاوات (المحكمة الجزئية في لاهاي، 1 أغسطس/آب 2012، ECLI:NL:RBSGR:2012:BX5922). في ذلك الحكم، تم التسليم بأن اتفاقية المساهمين قد تكون نافذة بموجب قانون الشركات في ظروف معينة، ويعود ذلك جزئيًا إلى أن كلاً من المساهمين والشركة نفسها كانوا مُلزمين بتلك الاتفاقيات. وبالتالي، فإن أي قرار يُتخذ بالمخالفة لهذه الاتفاقيات قد يكون قابلاً للإبطال بموجب المادة 2:8 من القانون المدني الهولندي. وقد أكدت أحكام لاحقة صادرة عن محاكم أدنى درجة هذا المبدأ فيما يتعلق باتفاقيات تعاقدية أخرى. ويبقى الحكم النهائي رهناً بظروف كل قضية.

التأثير السلبي ليس تلقائياً: الاستثناء

من المهم فهم أن تأثير التمرير ليس القاعدة العامة، بل هو الاستثناء الذي يُقيّم على أساس كل حالة على حدة. ففي نهاية المطاف، قد يكون تأثير التمرير نفسه غير مقبول من حيث المعقولية والإنصاف.

قد ظروف استثنائية لا يُمكن فيها إلزام أحد المساهمين بالامتثال لاتفاقية المساهمين. ينطبق هذا، على سبيل المثال، في حالة ما يُسمى بالتمويل الضروري، حيث قد تفوق مصلحة الشركة (استمراريتها) الاتفاق الحرفي بين المساهمين. عندئذٍ، تُوازن المحكمة بين مصلحة الشركة ومصلحة المساهم التي تهدف الاتفاقية إلى خدمتها.

قد يكون للاتفاقيات التعاقدية الأخرى تأثير أيضاً

لا يقتصر مفهوم "أثر انتقال السلطة" على اتفاقيات المساهمين فحسب، بل للاتفاقيات التعاقدية الأخرى أن تؤثر أيضاً على قرارات قانون الشركات من خلال معيار المعقولية والإنصاف. وقد طُبِّق هذا المفهوم في أحكام المحاكم الأدنى درجة، على سبيل المثال، على اتفاقية : إذ يمكن إبطال قرار إعادة التعيين الذي اتُخذ بالمخالفة لاتفاقية التسوية هذه، استناداً إلى معيار السلوك نفسه.

عملياً، يعني هذا أنه يجب على رواد الأعمال أيضاً توخي الحذر بشأن الاتفاقيات الأخرى المتعلقة بشركتهم. فالاتفاقيات التي تبدو "مجرد" اتفاقيات تعاقدية قد تترتب عليها فجأة تبعات قانونية تتعلق بالشركات في حال نشوب نزاع.

ماذا يعني هذا بالنسبة لك كرائد أعمال؟

للتأثير المتتالي وجهان. فمن جهة، يجعل الاتفاقات قابلة للتنفيذ إلى أقصى حد: إذ لا يستطيع أي شريك في المشروع أن يخالف ما تم الاتفاق عليه دون عقاب. وهذا يوفر الاستقرار والثبات داخل التعاون.

من جهة أخرى، لا يترك هذا الأمر مجالاً يُذكر للغموض أو التأويل . فقد يؤثر بندٌ مُصاغٌ بإهمال أو غموض، دون قصد، على القرارات، أو قد يُثبت عدم جدواه. ونتيجةً لذلك، قد تُصبح طبيعة اتفاقية المساهمين المرنة والواضحة أكثر صرامةً في الواقع مما هو متوقع. لذا، فإن صياغة اتفاقية المساهمين بشكلٍ مُحكمٍ تمنع حدوث مثل هذه المفاجآت.

مثال عملي

لنفترض أن ثلاثة مساهمين اتفقوا في اتفاقية المساهمين على أنه لا يجوز عزل المدير إلا بالإجماع. خلال اجتماع المساهمين، قام اثنان منهم بعزل المدير بأغلبية الأصوات، مخالفين بذلك الاتفاق. اتُخذ قرار العزل رسميًا وفقًا للنظام الأساسي للشركة، ولكنه قد يظل قابلاً للإبطال بموجب استمرار سريان الاتفاق والمادة 2:8 من القانون المدني الهولندي. وبالتالي، يمكن تقويض "الانتصار" الذي تحقق في الاجتماع بأثر رجعي.

لاحظ المهلة الزمنية: فإلغاء الزواج له فترة تقادم مدتها سنة واحدة

يجب على كل من يرغب في إلغاء قرار ما أن يبادر بالتحرك سريعًا. وفقًا للمادة 2:15 من القانون المدني الهولندي، يسري مفعول إلغاء القرار لمدة عام واحد. تبدأ هذه المدة من لحظة نشر القرار على نطاق واسع أو من لحظة علم الطرف المعني به. على عكس مدة التقادم، لا يمكن "إيقاف" مدة الإبطال: فإذا انقضت المدة، يبقى القرار ساريًا، حتى لو صدر بالمخالفة لاتفاقية المساهمين. إذا كنت تشك في إمكانية الطعن في قرار ما، فاستشر خبرائنا في قانون الشركات.

الخطوات العملية التالية

• سجل الاتفاقيات بوضوح وبشكل لا لبس فيه ، بحيث لا يكون هناك مجال للنقاش حول معناها.
• قم بمواءمة اتفاقية المساهمين مع النظام الأساسي للشركة، وقم بالإبلاغ عن أي تناقضات في الوقت المناسب.
• اذكر بوضوح ما يحدث في حالة التصويت بما يخالف الاتفاقيات وفي حالة النزاعات.
• قم بصياغة الاتفاقية أو مراجعتها بواسطة محامٍ ملمّ بآثارها على قانون الشركات.
• هل أنت غير متأكد مما إذا كان بالإمكان الطعن في قرار تم اتخاذه؟ إذاً، اطلب المشورة في الوقت المناسب، حيث أن فترة التقادم لمدة عام واحد تنطبق على إلغاء القرار.

الأسئلة الشائعة

هل يمكن إلغاء قرار ما بموجب اتفاقية بين المساهمين؟

نعم، هذا ممكن، ولكنه ليس تلقائياً. قد يكون القرار المتخذ بالمخالفة لاتفاقية المساهمين قابلاً للإبطال وفقاً لمعيار المعقولية والإنصاف (المادة 2:8 من القانون المدني الهولندي)، وسبباً للإبطال بموجب المادة 2:15 من القانون المدني الهولندي. وتقوم المحكمة بتقييم كل حالة على حدة، مع مراعاة جميع الظروف.

هل اتفاقية المساهمين لها الأولوية على النظام الأساسي للشركة؟

ليس هذا بالأمر الجديد. يتمتع النظام الأساسي للشركة بأثر قانوني شامل على جميع الأطراف، بينما يقتصر الاتفاق المبدئي على الأطراف المعنية فقط. ونتيجةً لهذا الأثر، قد يؤثر الترتيب التعاقدي على صحة القرار. لذا يُنصح بمواءمة كلا الوثيقتين.

ما الفرق بين الإخلال بالعقد والقرار القابل للإبطال؟

في حال عدم التنفيذ، يُعتبر المساهم مُخلاً بالاتفاقية، ويُمكن تحميله المسؤولية عن التعويضات، على سبيل المثال، بينما يبقى القرار نفسه ساري المفعول. أما في حالة القرار القابل للإبطال، فيُمكن نقض القرار نفسه قانونياً. ويُشير التوجه الحالي في السوابق القضائية إلى إمكانية تطبيق كلا الأمرين معاً.

في أي إطار زمني يجب إلغاء القرار؟

وفقًا للمادة 2:15 من القانون المدني الهولندي، يسري تقادم لمدة عام واحد على إلغاء أي قرار، ويبدأ سريان هذا التقادم فور نشر القرار على نطاق واسع أو علمك به. لا يمكن إيقاف سريان التقادم، لذا لا تتأخر في طلب التقييم القانوني في الوقت المناسب، وإلا سيسقط حقك في اتخاذ الإجراءات القانونية.

هل اتفاقية المساهمين إلزامية؟

لا، اتفاقية المساهمين ليست إلزامية قانونًا. مع ذلك، يُنصح بها بشدة عمليًا بمجرد أن يصبح للشركة ذات المسؤولية المحدودة عدة مساهمين، لأنها تمنع النزاعات وتوفر وضوحًا بشأن التعاون وسلوك التصويت والانسحاب.

هل يجب أن تتم صياغة اتفاقية المساهمين بواسطة كاتب عدل؟

لا، على عكس تعديل النظام الأساسي للشركة، لا يتطلب اتفاق المساهمين توثيقاً رسمياً. إنه اتفاق خاص. ولهذا السبب تحديداً، فإن الصياغة القانونية الدقيقة مهمة للغاية، إذ قد تترتب على هذه الاتفاقيات عواقب وخيمة.

تأكد من صياغة اتفاقية المساهمين بشكل صحيح

إن اتفاقية المساهمين أقوى مما يظن كثير من رواد الأعمال: فهي لا تقتصر على كونها ملزمة للطرفين فحسب، بل تؤثر أيضاً على عملية صنع القرار داخل شركتك ذات المسؤولية المحدودة. لذا، من الحكمة عدم الاستهانة بهذا الأمر.

يقوم الخبراء القانونيون في مكتب MKB Juristen بصياغة اتفاقية مساهمين واضحة ومقبولة لجميع الأطراف، مع مراعاة المخاطر وتوافقها مع النظام الأساسي لشركتكم. في حال وجود نزاع أو قرار متنازع عليه، يُرجى الاطلاع على خبرتنا في قانون الشركات أو خدماتنا القانونية الشاملة لرواد الأعمال .

هل ترغب في مناقشة وضعك شخصيًا؟ حدد موعدًا لجلسة استشارية مجانية واكتشف كيف يمكننا مساعدتك في جعل اتفاقياتك محكمة قانونيًا.