يقوم مكتب MKB Juristen بصياغة المستندات القانونية المخصصة
من الأفضل عدم تجميع أو نسخ العقود والشروط والأحكام المهمة، وغيرها من المستندات القانونية بنفسك. نحن نساعد رواد الأعمال ذوي الميزانية المحدودة من خلال حلول قانونية مصممة خصيصًا لهم، وتكاليف واضحة مسبقًا، وشروحات عملية.
- العقود المخصصة، والشروط والأحكام، والوثائق القانونية
- مناسب للميزانية وواضح بشأن التكاليف مقدماً
- اطلب استشارة مجانية أو عرض سعر بدون أي التزام
يمكن إنهاء الاتفاقية بطرقٍ مختلفة: بالتنفيذ، أو بالإنهاء أو الإلغاء وفقًا لشروط العقد، أو عبر اتفاقية إنهاء بالتراضي، أو بالفسخ بسبب الإخلال بالعقد، أو بالإبطال من قِبل المحاكم. ضع في اعتبارك خيار الإنهاء عند إبرام العقد، فهذا سيمنحك موقفًا قويًا في حال حدوث أي مشكلة.
لا تسير جميع الشراكات كما هو مخطط لها. يتجنب من يُرتبون مسبقاً كيفية ووقت إنهاء الاتفاق الوقوع في مأزق، أو على العكس، الخروج خالي الوفاض. نُدرج هنا الاحتمالات.
الإنهاء عن طريق الأداء أو الإلغاء أو الإبطال
أبسط طريقة لإنهاء الاتفاقية هي من خلال التنفيذ: يقوم كلا الطرفين بما هو مطلوب منهما - المورد يُسلّم، والعميل يدفع. ملاحظة: قد تنشأ التزامات لاحقة، على سبيل المثال إذا اكتشف العميل عيبًا وكان على المورد إصلاحه.
إذا كان للاتفاقية تاريخ انتهاء، فهذا لا يعني بالضرورة انتهائها، إذ غالبًا ما يتم تجديدها ضمنيًا ما لم يتم تقديم إشعار في الوقت المناسب. ويحدد العقد حينها شروط الإنهاء، مثل "تقديم إشعار كتابي قبل 30 يومًا على الأقل من تاريخ الانتهاء". كما يمكن الاتفاق على حق الإلغاء - وهو أمر غير إلزامي قانونًا - إلى جانب الشروط والتبعات المترتبة عليه، مثل استرداد التكاليف المتكبدة.
إنهاء العقد بالتراضي
إذا لم تتوفر خيارات للإنهاء أو الإلغاء، أو إذا لم تُستوفَ الشروط، يظل الاتفاق ساريًا من حيث المبدأ. ويجوز للطرفين حينها الاتفاق على إنهاء العمل بموجب اتفاقية إنهاء الخدمة. ويُستخدم هذا الأسلوب غالبًا، على سبيل المثال، بين صاحب العمل والموظف لإنهاء علاقة العمل بطريقة منظمة.
فسخ العقد بسبب الإخلال بالعقد
إذا لم يلتزم الطرف الآخر بالتزاماته، فلا يُلزمك القانون بالوفاء بالتزاماتك بالكامل، إذ يحق لك فسخ الاتفاقية. إن الفسخ يتجاوز مجرد الإنهاء، فهو يُلغي أي آثار قد تكون وقعت بالفعل. مع ذلك، يجب أن يكون الطرف الآخر قد أُتيحت له فرصة عادلة للالتزام؛ لذا، عمليًا، عليك أولًا إرسال إشعار بالتخلف عن السداد مع مهلة معقولة.
يُمكن فسخ العقد أيضًا في حالة ما يُسمى بالإخلال المُسبق: إذا كان من الواضح أن الطرف الآخر لن يتمكن من الوفاء بالاتفاقية. وهذا يتطلب دراسة متأنية. في حكم صادر عن محكمة الاستئناف في مدينة سيرتوخنبوس (ECLI:NL:GHSHE:2019:4535)، أسندت إحدى المستشفيات مهمة معقدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى جهة خارجية؛ وبعد تجاوز المواعيد النهائية الحرجة للتسليم وفشل عرض توضيحي أظهر عدم استقرار البرنامج بشكل كافٍ، قررت المستشفى إنهاء التعاقد. وقد وافق القاضي على فسخ العقد.
إلغاء من قبل المحكمة
وأخيرًا، يجوز للمحكمة إبطال الاتفاقية، وإن كان ذلك نادرًا. وقد يحدث هذا، على سبيل المثال، في حالة التوقيع بالإكراه (العنف)، أو في حالة تورط قاصرين أو أشخاص فاقدين للأهلية القانونية، أو في حالة وجود خطأ.
الأسئلة الشائعة
ما الفرق بين الإنهاء والحل؟
عند إنهاء الاتفاقية (سواءً بالأداء أو الإلغاء أو الاتفاق)، ينتهي سريانها نهائياً. وفي حال فسخها بسبب الإخلال بالعقد، تُلغى جميع التبعات المترتبة على ذلك.
هل يجب عليّ دائماً إرسال إشعار بالتخلف عن السداد أولاً؟
عادةً، نعم. بالنسبة لفسخ العقد بسبب الإخلال به، يجب من حيث المبدأ وضع الطرف الآخر في حالة تقصير ومنحه فترة زمنية معقولة للوفاء بالتزاماته.
هل يمكنني الاتفاق على رسوم الإلغاء؟
نعم. يمكنك النص في الاتفاقية أو الشروط والأحكام العامة على استحقاق تعويض في حالة الإنهاء المبكر. يُنصح بذلك للعملاء المهمين أو العقود طويلة الأجل.
قم بترتيب إنهاء العقد بشكل صحيح في عقدك
يُعدّ الاهتمام بإنهاء العقد جزءًا أساسيًا من صياغة أي اتفاقية. يضمن الخبراء القانونيون في مكتب MKB Juristen صياغة اتفاقيات إشعار وحلّ وإنهاء محكمة لا تشوبها شائبة. اطّلع على خبرتنا في قانون العقود أو احجز استشارة مجانية .