قضايا العمل

من حيث المبدأ، لا يجوز فصل موظف لمخالفته لوائح الإجازة المرضية. فالقانون ينص على عقوبة مالية في حال المخالفة (المادة 7:629 من القانون المدني الهولندي)، وليس الفصل. ومع ذلك، يبقى الفصل...

يتم تنظيم أمر دراجة الشركة ببساطة من منظور ضريبي: إذا قمت، بصفتك صاحب عمل، بتوفير دراجة، فسيتم تطبيق إضافة ثابتة بنسبة 7٪ من سعر التجزئة الموصى به (بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة) لكل...

نعم، يُنصح بإدراج بند السرية في جميع اتفاقيات العمل والتعاون تقريبًا. حتى بدون هذا البند، لا يجوز للموظف إفشاء المعلومات السرية، ولكن مع وجود بند مكتوب للسرية...